财政部关于在全国财政系统全面开展岗位培训工作的通知
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）：
为了切实贯彻落实《
中华人民共和国公务员法》、《中共中央关于印发＜
干部教育培训工作条例（试行）＞的通知》（中发〔2006〕3号）和财政部第八次全国财政系统干部教育培训工作会议的有关精神，进一步推动大规模培训财政干部工作的深入开展，经部领导批准，决定在全国财政系统全面开展岗位培训工作。具体要求如下：
一、加强领导，高度重视岗位培训工作
各地财政部门要高度重视岗位培训工作，把岗位培训作为推进“十一五”时期财政工作、提高财政干部队伍素质和建设学习型机关的一项重要措施来抓，切实加强组织领导，特别是各省级财政部门要率先开展，为岗位培训工作在本省（区、市）的全面开展做好表率。
二、因地制宜，精心设计岗位培训方案
为了探索出一条符合财政干部需要的岗位培训新路子，近年来，我部做了许多积极有益的工作。2004年年初，在充分调查研究的基础上，部党组确定了财政部机关干部岗位培训的思路和方案，提出要“把握岗位角色特征，缺什么补什么，需要什么学什么；立足全面提升素质，既培训业务，又培训相关知识，注重各种知识有机整合；突出加强能力建设，着力提高干部的管理能力和领导能力”。按照这个总体思路，部人事教育司和干部教育中心于2004年即分别对司（厅）级、正处级、副处级和主任科员4个层次的干部开展了岗位培训，并受到了全体参训学员的热烈欢迎和中组部的充分肯定。在此基础上，我部又进一步研究制定了《全国财政系统司（厅、局）级领导干部岗位培训教学方案》、《财政部正处级干部岗位培训教学方案》、《财政部副处级干部岗位培训教学方案》和《财政部主任科员岗位培训教学方案》等4个级别的岗位培训方案，这4个岗位培训方案是我部开展岗位培训工作的基础，并作为附件印发，供参照。按照培训工作分级负责的原则，部机关、部属事业单位和驻各地专员办干部及各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）的厅（局）级干部的岗位培训工作由财政部统一组织实施，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）处级以下干部（含处级）及本地财政系统干部由各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）组织实施，而各地对财政干部的素质和能力要求不尽相同，因此，各地财政部门开展岗位培训时，还应参照《财政部正处级干部岗位培训教学方案》、《财政部副处级干部岗位培训教学方案》和《财政部主任科员岗位培训教学方案》，结合本地区、本部门的具体实际，有针对性地设计出具有本地特色、科学务实的正处级、副处级和主任科员岗位培训方案，以保证岗位培训工作的顺利开展。
三、周密组织，确保岗位培训取得实效
