（四）主要任务
大力加强政治理论培训，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观
各级财政部门要大力加强政治理论培训，认真安排好理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养四个方面的课程，特别是在当前和今后一段时期，思想政治教育的主要任务就是要紧密结合财政工作实际，将“三个代表”重要思想和科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想的学习贯彻不断引向深入。
突出抓好重点骨干人才培养，打造一支结构合理的战略人才队伍
适应财政改革与发展的需要，有组织、有意识地培养一批中高级人才，打造一支政治坚定、工作出色、作风过硬的战略人才队伍。根据《财政部重点骨干人才培养规划》，5年内财政部将培养出一支100人左右的，包括财经外交人才、财经专家人才和财经复合人才的重点骨干人才队伍。各级财政部门可根据工作需要，突出抓好中高级人才培养工作。
精心组织岗位培训，努力提升财政干部履行岗位职责的能力
按照《
中华人民共和国公务员法》、《
干部教育培训工作条例（试行）》和财政干部岗位能力素质规范的要求，在财政系统全面开展岗位培训工作。财政部负责制定部机关及所属事业单位各级别干部的岗位培训方案，编写相应的岗位培训教材。各地可结合本地区的实际情况，参照制定相应级别的岗位培训方案。
扎实做好财政政策法规及业务培训，不断推动财政改革与发展
认真开展财政政策、税制改革、财政支出管理体制改革、财务制度改革等各类财政业务培训，提高财政干部的业务素质和工作能力，推动财政改革与发展。探索在业务培训中贯彻能力培养要求的方式方法。根据财政改革和发展的需要，积极开展面向系统外的机关、企事业单位财务人员的培训工作，保证财政改革新举措的顺利推行。
深入开展“金财工程”知识培训，为推进财政工作信息化和财政管理现代化服务
紧密配合“金财工程”建设步伐，确保“金财工程”知识培训的顺利进行，提高财政系统信息网络管理人员素质，为构建业务标准统一、操作功能完善、网络安全可靠、覆盖所有财政资金、辐射各级财政部门和预算单位的政府财政管理信息系统提供人才保证和智力支持。
积极开展文化素养和相关知识技能培训，不断完善干部知识结构，提高工作技能
