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司法部关于印发《劳改系统支队级领导干部岗位培训教学方案》、《劳教系统所级领导干部岗位培训教学方案》的通知

  1.监管改造罪犯法学基础理论                36学时
  2.劳动改造法学概论                    24学时
  3.经济合法同概论                     16学时
  4.领导科学                        28学时
  5.行政管理学                       24学时
  6.方法论(系统论、控制论、信息论等)           24学时
  7.专题讲座(例举):
  我国法制建设理论、法治系统工程、中国行政法与行政诉讼法民族区域自治法、教育学、心理学、行为科学、计算机应用基础知识等。
  (三)岗位业务。计152学时,占总学时的40%。这部分内容除课程讲授外,还要创造条件结合进行实务教学、参观和业务技能训练,并组织学员交流、总结工作经验。
  1.政法工作的方针、政策和司法行政机关的职责任务       8学时
  2.劳改部门在社会治安综合治理中的地位、作用         8学时
  3.劳改工作法规                      24学时
  4.我国罪犯监管改造的实践(结合讲授《中国改造罪犯的状况》白皮书)
                                24学时
  5.劳改生产经营管理                    36学时
  6.专题讲座(例举):                   52学时
  劳改政治工作
  劳改场所工人管理工作
  当前狱政管理工作
  当前教育改造工作
  罪犯智力开发
  当前劳改工业生产情况介绍
  当前劳改农业生产情况介绍
  当前劳改工作财务管理
  劳改工作应用文
  监所突发事件的处置
  国外监狱管理及发展趋势
  四、培训形式和教学方法
  培训采用集中脱产学习的形式。
  根据领导干部、成人教育和岗位培训的特点,从实际出发,贯彻理论联系实际。“少而精”和教学相长的原则,运用启发式教授法,加强实践性教学环节,坚持课堂讲授与集中研讨相结合、课堂教学与课下辅导相结合,采用案例分析、经济交流和自学研讨等形式配合课堂教学,注意培养学员以所学理论知识分析和综合判断的能力、解决实际问题的能力。
  五、考核与结业


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