中国商业联合会关于印发《中国商业联合会商业服务业职工竞赛活动管理办法》的通知
（中商会培[2010]4号）
各部门、分支机构、代管协会、事业单位，各省、自治区、直辖市、计划单列市商业联合会（行业协会），各有关单位：
为规范商业服务业职工竞赛工作，促进职工素质提升，根据原
劳动和社会保障部《关于加强职业技能竞赛管理工作的通知》（劳社部发[2000]6号）等有关政策精神，结合商业服务业行业实际，中国商业联合会研究制定了《中国商业联合会商业服务业职工竞赛活动管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。
附件：中国商业联合会商业服务业职工竞赛活动管理办法
二〇一〇年九月十日
附件：
中国商业联合会商业服务业职工竞赛活动管理办法
第一章 总则
第一条 为规范商业服务业职工竞赛工作，促进职工素质提升，根据原
劳动和社会保障部《关于加强职业技能竞赛管理工作的通知》（劳社部发[2000]6号）等有关政策精神，结合商业服务业行业实际，特制定本办法。
第二条 本办法所指的商业服务业职工竞赛（以下简称“职工竞赛”）是指由中国商业联合会（以下简称“中商联”）主办或由中商联与有关单位联合主办，依据有关标准，面向商业服务业在职职工，以提高行业从业人员专业知识水平、操作技能水平和解决实际问题能力为目的的，有组织、有计划开展的各类竞赛活动（不含全国商业服务业国家级二类竞赛活动）。
第三条 中国商业联合会培训部（以下简称“中商联培训部”）和中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心（以下简称“中商联技能鉴定中心”）分别负责归口管理和组织实施职工竞赛活动。
第二章 报批程序
第四条 中商联负责商业服务业年度职工竞赛之竞赛职业的（工种或岗位或专业）统筹安排，中商联培训部负责职工竞赛的初审，按程序报批后方可实施。中商联业务部门、分支机构、代管协会、管理事业单位以及地方商会和有关单位，可据此提出职工竞赛职业的年度申报计划，经中商联统一协调、整合后，将具备开展全国竞赛条件的竞赛项目纳入当年职工竞赛活动。同一竞赛职业（工种或岗位或专业）的竞赛活动每两年举办一次。
第五条 中商联业务部门、分支机构、代管协会、管理事业单位、地方商会和有关单位也可选择就业面较大、发展较迅速、有利于促进职工素质提升的新职业（工种或岗位或专业）进行申报。
