（五）开展总结表彰，探索激励机制
农业部将在此次大培训结束时，全面总结各地工作的经验成效。各省农业行政主管部门和各单位明年5月底要总结大培训的典型经验和工作成效。要探索激励政策，鼓励各地、各单位对在大培训工作中成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对长期扎根在农业生产一线开展大培训的教学、科研、推广人员参加职称评审或评奖时给予优先考虑。
附：
《全国农民教育培训十二五发展规划》编制说明
根据《
国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《
国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《
全国农业和农村经济发展第十二个五年规划》有关农民教育培训的部署和要求，指导全国农民教育培训工作，我司于今年组织开展了《全国农民教育培训十二五发展规划》（以下简称《规划》）的起草编制工作。有关情况说明如下。
一、编制过程
为了做好《规划》编制，我们分三阶段组织起草工作：
起草阶段（2-3月）。今年春节过后，我司即组建了由教育处牵头，中央农广校、农业部农村经济研究中心、中国农学会等单位参与的写作班子。组织4个调研小组赴10省开展调研，总结经验，梳理问题，听取各方面意见和建议。认真学习党的十七届三中全会、《
国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、《
国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》和《
全国农业和农村经济发展第十二个五年规划》等文件精神，与相关任务进行衔接。在各参与单位的配合支持下，形成了《规划》初稿。
研讨论证阶段（4-6月）。先后于4月1日、4月25日和5月22日召开三次《规划》编制工作座谈会，邀请有关农业行政管理、科研单位、大学、农广校等单位专家座谈讨论，对《规划》初稿提出修改意见和建议。经反复修改，形成了《规划》征求意见稿。
广泛征求意见阶段（7-10月）。今年7月，在全国农村劳动力培训阳光工程项目实施会上，组织各省农业厅、新疆兵团、黑龙江农垦总局、广东农垦总局科教部门负责人对《规划》进行了深入讨论，提出进一步完善建议；8月，结合我部农业科技重大问题专项调研，征求了第四专题组（农业科技人才支撑和成果转化调研组）同志意见，将农民职业教育培训专题调查的最新调研成果吸收入《规划》编制中；8月19日，以部办公厅文件，书面征求全国各省级农业行政部门、有关农业大学、职业院校和农业广播电视学校意见，再次吸收方面意见后，形成了目前的《规划》送审稿。
