中注协协调推动政府相关部门出台行业服务经济社会发展新领域的政策措施，逐步扩大事务所在企业年报审计、政府购买服务、市场主体经济管理与监督决策中专业服务的职能与作用，为新业务拓展战略实施创造有利的政策环境。
各地注协结合本地实际，积极争取上级部门的支持，推动本地和相关各方出台新业务拓展的扶持政策措施，会同会计服务示范基地合作方及服务需求方建立健全配套政策，确保新业务重点领域、重点项目的拓展。
（三）落实新业务拓展重点项目拓展工作
事务所积极参与各地重点推动新业务项目拓展和开发工作，积极参与会计服务示范基地和试点项目建设，研发和承接各类新业务项目，优化事务所服务品种和结构。
中注协定期编制《
注册会计师业务指导目录》、《
各地注协认领新业务领域拓展重点推动项目表》。组织对各地注协认领重点项目推动、示范基地建设及网上服务平台维护、新业务拓展典型经验交流推介等情况，进行考核评价。
各地注协结合本地实际，滚动编制本地认领新业务领域拓展重点项目推动工作方案。积极运用事务所综合评价体系，组织推介执业质量好、专业素质强、能够提供高端服务的事务所参与“一特三高”重点项目和重点认领项目。
（四）全面加强新业务领域专门人才建设
事务所通过自主培养、合作培养、引进吸纳等方式，培养和储备新业务领域各类专业人才和复合型业务骨干；通过人才选拔、晋升、奖励等措施，发展壮大新业务领域专业人才队伍。
中注协将新业务人才培养纳入行业人才培养规划，重点加强新业务领域领军人才培养，指导地方注协做好新业务复合型骨干人才的培养，组织做好新业务领域执业标准与业务指南的培训工作。
各地注协应将新业务领域人才培养纳入本地行业“十二五”发展规划，并争取纳入本地区人才发展规划。制定新业务复合型骨干人才培养的年度计划并组织实施。积极借助国家会计学院、注册会计师专门化方向院校（系）、社会专业培训机构等力量，多渠道加强新业务人才特别是“一特三高”业务人才、新业务复合性骨干人才培养。各地注协要积极组织并指导事务所新业务与人员的分级分类培训教材的开发。
注册会计师专门化方向院校（系）积极研究和推动开设法务鉴证会计、投资绩效评价、环保会计、企业战略管理、社会责任评价、风险管理与评价、信用评级等学科和专业方向，培养新业务领域专门人才。
