国务院机关事务管理局关于印发《中央国家机关会计行业人才发展“十二五”规划》的通知
（国管财[2011]501号）
国务院各部委、各直属机构，中央在京企业：
根据
财政部《会计改革与发展“十二五”规划纲要》和《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》的要求，在总结“十一五”时期中央国家机关会计工作的基础上，我局制定了《中央国家机关会计行业人才发展“十二五”规划》。现印发给你们，请遵照执行。
二〇一一年十一月十八日
中央国家机关会计行业人才发展“十二五”规划
为深入贯彻人才强国战略，全面提升中央国家机关会计人才队伍专业素质，健全会计人才培养、选拔和评价体系，推动会计行业科学发展，根据
财政部《会计改革与发展“十二五”规划纲要》（财会〔2011〕19号）和《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》（财会〔2010〕19号），结合工作实际，制定本规划。
一、“十一五”时期中央国家机关会计行业人才工作的基本情况
“十一五”期间，中央国家机关会计行业坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着力加强制度建设，积极创新和改进管理方式，加大高素质会计人才队伍培养力度，会计行业人才发展取得了显著成绩。
（一）会计从业资格管理工作成效明显。加强中央国家机关会计从业资格管理，制定了《
中央国家机关会计从业资格管理实施办法》（国管财〔2005〕246号）和《
中央国家机关会计人员继续教育管理实施办法》（国管财〔2007〕68号），进一步提高了中央国家机关会计管理工作的制度化和规范化水平。大力推进会计从业资格管理信息化建设，开发并投入使用会计从业资格无纸化考试系统，增强了考试的透明度和公正性，提高了会计从业资格管理工作效率。五年来，共组织6014人次参加中央国家机关会计从业资格考试，3616人通过考试并取得会计从业资格证书。目前，中央国家机关共有会计从业人员52088人，其中高级职称4700人，中级职称10381人，初级职称8499人。2006年，为252个部门和单位的44666名会计人员换发了06版会计从业资格证书。平均每年办理会计从业资格的注册、调转、变更手续近2000人次。
