第四十六条 根据逝世者参加革命工作经历、生前职务级别，组织安排家访慰问。一般情况下，由原单位的主管领导会同人事部门、离退休干部工作部门、工会等，以及干部离退休前所在部门的负责同志代表组织到其家中看望，给予家属精神慰藉。
第四十七条 离退休干部逝世后，主管部门在与其家属商定后事办理有关事宜时，既要体谅其家属的心情，做好安抚工作，又要宣传丧事从简的有关政策，同时应充分尊重和支持逝世者生前关于丧事简办的愿望，以取得其家属的积极配合。
第四十八条 易地安置的离退休干部逝世，其丧事由原工作单位主办，遗留问题由原单位负责研究解决；安置所在地的有关代管部门，应积极协助，提供方便，共同处理好离退休干部逝世的善后事宜。
第四十九条 逝世干部的遗留问题，由劳动、人事、工会、离退休干部工作部门会同原工作单位提出意见，各部门按职责权限和政策规定分别办理。
第十章 涉老经费
第五十条 离退休干部管理服务工作所需各项经费，按有关政策规定列支。各级领导应给予支持，以保证离退休干部管理服务工作的开展。
第五十一条 离退休干部管理服务经费在执行现行标准的基础上，每年应根据国民经济增长水平和本单位实际情况，在符合国家和上级有关规定的条件下，适当提高经费标准。具体提高标准由各网局（集团公司）、直属省局（电力公司）及归口管理单位自行制定。
第五十二条 各单位每年依据老干部工作年度计划，编制经费预算，经本单位领导核准后，由离退休干部管理部门统一掌握使用。各项经费不得挪作他用，可以跨年度使用。
第十一章 机构与人员配置
第五十三条 加强离退休干部工作机构和队伍建设，是做好离退休干部工作的组织保证。离退休干部百人以上的单位应设独立的离退休干部管理专职机构。地（厅、局）级单位应设离退休干部管理处（部、室）；县（处）级单位应设离退休干部管理科（室）。各级离退休干部工作部门均为本单位二级职能机构。
第五十四条 离退休干部工作人员的配备，必须与所担负的任务相适应。管理人员的配备按下列标准掌握：离退休干部100人左右配备5～8人；200人以下配备9～12人；200人以上配备13～16人；有系统管理职能的增配1～2人。
第五十五条 离退休干部工作是干部工作的一部分，离退休干部管理工作人员的岗级、职称及其他福利待遇与干部、人事部门同步。
第十二章 附则
第五十六条 本办法依据党和国家有关离退休干部工作的方针、政策并结合全国电力系统离退休干部工作的实际情况制定。未尽事宜，按国家有关政策和规定执行。
第五十七条 本办法适用于全国电力系统各企事业单位。
第五十八条 根据本办法的规定和要求，各单位可结合本地本系统实际情况，制定具体实施细则。
