3．重点学习、重点培训。
　　(1)突出重点对象。重点加强领导干部、机关工作人员、行政执法人员和技术机构人员的学习培训。
　　(2)突出重点内容。新制修订的法律法规、质检专业法律法规以及重要规章要反复学，熟练掌握。
　　(3)突出重点方法。学习以自学为主，结合培训、讲座、案例分析等多种形式开展。要坚持以案说法，突出强化案例教学。坚持法制培训与业务培训相结合，全员培训与骨干培训相结合，“请进来”与“走出去”相结合。
　　4．建章立制，考试考核。
　　(1)各级质检部门及其直属单位应当建立党组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、领导干部任前考试制度、法律知识年度考试考核制度。党组中心组每年至少4次专题学法或专门研究法治工作；全面落实工作人员特别是执法人员学法制度，每年至少开展两次普法培训和讲座，及时组织有关新法律法规的专题培训。
　　(2)新录用人员考试，要注重对法律知识的测试。
　　(3)对拟从事行政执法、法制工作的人员，要统一组织进行专门的法律知识考试。
　　5．加强监督，加强考评。
　　(1)对年度学法情况要进行专项监督检查，评优秀、树典型。各级党组年度学法情况作为年度述职的重要内容接受群众监督。
　　(2)公务员任职、提职时必须考核考评法律知识和依法行政能力，法律知识考核不合格者不得任用与晋升。
　　(3)把培训学习情况同公务员年度考核挂钩，记入档案，作为考核内容和任职、晋升的重要依据。每年度要检查，要切实达到学法计划、内容、人员、时间、效果五落实。
　　(三)继续深化“法律六进”等主题活动。
　　1．开展企业法定代表人质检法律知识大培训活动。提升企业质量意识、强化诚信意识，督促企业落实质量安全主体责任。
　　2．把质检法律送进领导机关，与有关部门合作，为政府分管领导举办质检法律培训班。
　　3．加大对青少年的法律宣传教育，针对小学、中学、大学开展不同层次的质检法律知识宣传培训，探索在高校设立质检法律知识宣传员。
　　4．继续深化“送法下乡”活动，以查处种子、化肥、建材、家电、农机等假冒伪劣产品为重点，向农民广泛宣传质检法律知识，提升农民维权意识与能力。
　　5．开展社区法律服务，积极宣传涉及民生的质量安全、公共卫生等质检法律知识，维护消费者合法权益。
　　(四)不断创新法制宣传培训形式。
　　1．要充分利用电视、广播、报刊、互联网等多种载体，利用征文、案例培训、知识竞赛、有奖竞猜、手机短信、网上讨论、微博、专家论坛等多种方式，大力宣传质检法律法规，创造良好氛围。
　　2．要组织开展好每年“3·15”消费者权益日、“12·4”法制宣传日、质量万里行、质量月、世界标准化日、世界计量日、世界认可日、世界艾滋病日等主题宣传活动。

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