检查项目

检查内容及分值

检查方法

得分

临床　　　 护理　　　 服务　 （45分）

5.护士每班书写时间不超过30分钟（1分）；

6.护理部对全院护理文书定期进行质量检查、分析评价，指导改进（1分）。

询问2名护士，有1名护士的书写时间超过30分钟，直接扣完1分；查阅资料

（七）规范管理护理员（2分）。

1.建立完善的护理员管理制度，明确岗位职责，加强培训、考核和调配（1分）；

2.护理员协助护士完成非技术性照顾患者工作；不得从事重症监护患者和新生儿的生活护理，不得从事护理技术工作（1分）。

适用于有护理员的病房，如无护理员此项得满分。查看制度及1名护理员操作

支持　　　 保障　　　 措施　　（15分）

（一）改善护士工作条件和待遇（9分）。

1.落实《护士条例》中规定的护士合法权益，实行同工同酬；

（1）执行国家有关工资、福利待遇的规定（1分）；

（2）为本医院护士足额缴纳社会保险费用（1分）；

（3）对从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，按照国家规定给予津贴（1分）；

（4）加强护士的职业防护，保障职业安全（1分）。

2.提高临床一线护士福利待遇。

（1）护士收入分配、职称晋升、学习进修、奖励评优等向临床一线倾斜（2分）；

（2）护士的收入较开展优质护理服务之前有明显增加（2分）；

（3）改善临床护士的工作条件（1分）。

抽查2011年3月-7月的医院护士工资、奖金情况一览表；

询问2名护士工作条件和待遇的改善情况

（二）完善支持保障系统（6分）。

1.医院消毒供应中心能够为病房提供下收下送服务（2分）；

2.病房使用的口服药品、静脉用药等由医院统一配送（2分）；

3.患者陪检、送标本不需护士负责（1分）；

4.医院补充护理辅助用具，方便临床使用（1分）。

现场检查具体措施落实情况；

查阅相关资料