(1)监狱工作宣传重点：围绕监狱安全稳定、监狱执法、监狱管理、罪犯教育改造、监狱人民警察队伍建设等内容，宣传党的监狱工作政策、相关法律法规和措施。
(2)劳教工作宣传重点：围绕强制隔离戒毒和戒毒康复工作社会意义、进展和成效；心理矫治工作情况；职业技能培训情况；所务公开；场所文化建设；劳教人民警察队伍建设和教育挽救工作中的先进典型等内容，开展宣传教育。
六、信息化实战应用训练
(一)目标要求：能够熟练应用现代化办公设备开展工作，掌握监狱劳教场所现有现代化信息手段的应用技能，熟练应用网络技术开展有关工作。
(二)内容
1．办公自动化应用。计算机文字输入、编辑及打印，文件资料的复印、传真、扫描，制作表格，制作电子演示文档等。
2．信息技术应用。监所管理系统、通讯指挥系统、周界控制系统、监控系统、巡视系统、智能报警系统以及门禁系统的维护管理和集成使用，运用现代信息技术采集、分析研判狱(所)情。
3．局域网和互联网应用。利用局域网开展执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核等，利用互联网浏览查询信息、下载文件、收发邮件、登录论坛、发表网络评论，维护信息安全等。
七、突发事件防范和应急处置训练
(一)目标要求：熟悉相关规定，熟记本单位预案，牢记自己在各预案中的职责，掌握应急处置的要领，训练时反应迅速、处置果断，切实提高防范和处置突发事件的能力。
(二)内容
1．突发事件的防范。突发事件应急预案的制定和完善，人防、物防、技防、联防“四位一体化建设”，联动防控机制的建立健全，突发事件排查机制的建立健全。
2．应急处置训练。按照各省(区、市)监狱局、劳教局以及各监狱、劳教场所的应急处置预案进行训练。重点开展以下训练：
(1)狱(所)内突发事件处置训练。重点是罪犯、劳教(戒毒)人员脱逃(逃跑)、暴狱(所)、骚乱、哄监(所)闹事、袭警、劫持人质、自杀、纵火、群体斗殴等突发事件。
(2)外围突发事件处置训练。重点是社会不法分子围攻狱 (所)，罪犯劳教(戒毒)人员家属缠闹狱(所)和刑释解教人员缠闹狱(所)。
(3)突发性公共卫生事件处置训练。重点是传染性疾病、罪犯、劳教(戒毒)人员食物中毒和突发疾病等突发公共卫生事件。
(4)其他突发性事件处置训练。重点是安全生产事故、自然灾害、应对媒体危机和水电气热中断等突发事件。
八、岗位技能训练
(一)政治工作类岗位
1．目标要求：提高思想政治工作能力，善于做好民警和工人的思想政治工作；提高培养、选拔任用干部的能力，能够坚持干部选拔任用的标准、程序等制度；提高人事管理能力，能够准确把握人事管理的各项制度和政策；提高组织培训教育的能力，科学制订民警教育培训计划并组织实施；提高做好群众工作的能力，全力维护监狱劳教人民警察和工人的合法权益；提高查办案件的能力，能坚持原则，秉公办案。
2．岗位范围：党建、人事警务、组织宣传、教育培训、纪检监察、工青妇及离退休干部管理、劳动工资岗位。
3．内容
(1)党的建设：党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设，党员的管理、教育。
(2)人事管理：人民警察的招收录用，职务任免，工作调配，监督考核，奖励惩戒，工资福利，警衔管理，机构编制，人事档案，离退休干部、专业技术人员的管理，共青团和青年工作，工会工作，妇女工作。
(3)宣传教育：思想政治教育，警察文化建设，民警培训的组织实施，争先创优活动的部署，先进典型的培养、表彰、宣传。
