以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，紧紧围绕林业建设发展的中心任务，以明确岗位职权为基础，以排查廉政风险点为核心，以健全制度机制为保障，以规范权力运行为目标，着力提高廉洁从政意识，着力规范岗位权力，着力规范工作流程，着力降低廉政风险，努力构建林业系统廉政风险防控网络，为实现林业“十二五”规划目标提供坚强保证。
三、工作目标
按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，通过梳理工作事项、工作流程，深入查找权力行使、制度机制和职业道德等方面存在的廉政风险，科学评估风险等级，健全内控机制，初步建立以岗位为重点、以程序为主线、以制度为保证的廉政风险防控工作机制，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
四、工作范围
国家林业局机关和直属单位及全体干部职工。有行政许可、行政处罚以及人、财、物等业务处置权的单位、处室和岗位为重点。
五、工作步骤及时间安排
开展廉政风险防控工作时间为3个月，分四个阶段进行。
第一阶段：统一思想认识。（9月下旬-10月中旬）
（一）动员部署。党组召开动员部署大会，局领导将作重要讲话，阐明加强廉政风险防控工作的重要意义、工作目标，成立国家林业局廉政风险防控工作领导小组和办公室（见附件1）。各单位也要及时动员部署，提高对开展这项工作必要性和重要性的认识，把干部职工思想统一到党组的要求上来，增强参加廉政风险防控工作的自觉性和主动性。
（二）学习提高。各单位采取自学、集中学、座谈讨论等多种形式，组织干部职工认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次、六次全会上的讲话和贺国强书记在全国加强廉政风险防控，规范权力运行现场会上的讲话精神，学习贾治邦局长在国家林业局廉政风险防控工作动员部署大会上的讲话、《国家林业局廉政风险防控工作实施方案》和《廉政风险防范管理》知识读本，在学深学精学透上下功夫。直属机关党委将举办廉政风险防控专题辅导报告，同时利用报纸、网络、简报、展版等多种形式大力宣传廉政风险防控的重要意义、指导思想、工作目标和工作步骤等，引导干部职工充分认识开展廉政风险防控的重要性和必要性，积极参与到此项工作中。
（三）制定方案。在深入学习的基础上，各单位主要领导要深入实际，在梳理岗位职权的基础上，明确廉政风险防控工作的主要任务，制定具体实施方案，成立本单位廉政风险防控工作领导小组，确定联络员，报局廉政风险防控工作领导小组办公室。
