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卫生部办公厅关于印发《健康教育专业机构绩效考核办法(试行)》的通知

  查阅网站或网页

 


  4.3健康信息发布(3分)


  4.3.1在媒体或信息发布平台上发布健康教育信息


  3


  每年≥12次,3分;9~11次,2.5分;6~8次,2分;3~5次,1分;1~2次,0.5分;未发布,不得分


  媒体播出或刊出的原件

 


  4.4指导媒体开展健康传播(2分)


  4.4.1引导媒体传播正确的健康信息


  2


  (1)开展媒体沟通与培训,引导媒体
  (2)主动向媒体提供正确的健康信息
  以上2条,具备1条即可得2分


  查阅工作记录

 


  5.监测与评估(20分)


  5.1健康教育专业机构能力评估(2分)


  5.1.1辖区内健康教育专业机构工作现状评估


  1


  有辖区内健康教育专业机构工作现状的评估报告,1分


  查阅评估方案报告

 


  5.1.2辖区内健康教育专业机构工作人员能力建设现状评估


  1


  有辖区内健康教育专业机构工作人员能力建设现状评估报告,1分


  查阅评估方案报告

 


  5.2健康相关问题监测评估
  (6分)


  5.2.1健康问题的监测评估


  2


  有针对辖区居民或重点场所工作人员健康问题的监测评估报告,2分


  查看评估计划和报告

 


  5.2.2 健康影响因素的监测评估


  2


  有针对辖区居民或重点场所工作人员健康影响因素的监测评估报告,2分


  查看评估计划和报告

 


  5.2.3健康教育需求的评估


  2


  有针对辖区居民或重点场所工作人员健康教育需求的评估报告,2分


  查看评估计划和报告

 


  5.3 健康素养监测(6分)


  5.3.1监测实施


  3


  组织实施辖区居民健康素养监测,3分


  查看工作记录、照片

 


  5.3.2监测报告


  2


  完成辖区居民健康素养监测报告,2分


  查看工作报告

 


  5.3.3监测结果报送


  1


  向卫生行政部门报送监测结果,1分


  查看工作记录

 


  5.4控烟监测(6分)


  5.4.1监测实施


  3


  组织实施了控烟监测,3分


  查看工作记录、照片

 


  5.4.2监测报告


  2


  完成了控烟报告,2分


  查看工作报告

 


  5.4.3监测结果报送


  1


  向卫生行政部门报送监测结果,1分


  查看工作记录



  附表1.4
  健康教育专业机构绩效考核标准――基本指标(区县级)

一级指标

二级指标

三级指标

分值

评分标准

考核方法

1.技术咨询和政策建议(5分)

1.1技术储备(2分)

1.1.1收集、整理省内健康教育政策、法规、理论、技术和方法

2

收集、整理了相关的政策、法规、理论、技术与方法,2分

查阅工作记录

1.2技术支持(3分)

1.2.1完成卫生行政部门交办的有关健康教育的任务

3

完成卫生行政部门交办的有关健康教育工作,3分

查阅工作记录

2.业务指导与人员培训(30分)

2.1针对社区卫生服务中心和/或乡镇卫生院健康教育工作的指导与培训(12分)

2.1.1年度工作计划

2

制定了年度指导计划1分;制定了年度培训计划1分

查阅工作记录、现场照片

2.1.2指导和培训覆盖率

10

对辖区内社区卫生服务中心或乡镇卫生院健康教育工作业务指导覆盖率达到60%,5分;40%~59%,3分;20%~39%,2分;1%~19%,1分;未覆盖,不得分

对辖区内社区卫生服务中心或乡镇卫生院健康教育工作业务培训覆盖率达到80%,5分;50%~79%,3分;30%~59%,2分;1%~29%,1分;未覆盖,不得分

2.2开展五类重点场所(医疗卫生机构、机关、学校、社区、企业)的业务指导与培训(6分)

2.2.1制定重点场所的年度业务指导和培训计划

2

五类场所均有指导计划,每类0.2分,满分1分

五类场所均有培训计划,每类0.2分,满分1分

查阅计划书

2.2.2针对重点场所的指导和培训次数

4

每年每类场所指导次数≥1次,每类0.4分,满分2分

每年每类场所培训次数≥1次,每类0.4分,满分2分

查阅工作记录、现场照片

2.3重点工作(健康素养、控烟、国家公共卫生服务项目中健康教育、突发公共卫生事件应对)业务指导与培训(6分)

2.3.1制定重点工作业务指导和培训计划

2

每项重点工作均有指导计划,每项0.25分,满分1分

每项重点工作均有培训计划,每项0.25分,满分1分

查阅工作计划

2.3.2开展重点工作业务指导和培训的次数

4

每年每项重点工作的指导次数≥1次,每项0.5分,满分2分

每年每项重点工作的培训次数≥1次,每项0.5分,满分2分

查阅工作记录、现场照片、目标人群访谈

2.4业务指导与培训效果评估(6分)



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