国务院国有资产监督管理委员会办公厅关于做好2011年国资委系统监管企业职工薪酬福利调查工作有关事项的通知
（国资厅分配〔2011〕517号）
各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团国资委，各中央企业：
为进一步加强国有企业收入分配调控体系和福利体系建设，建立正常的收入分配数据统计分析机制，提高国资委系统监管企业收入分配管理工作的科学化、合理化和精准化水平，同时为国家完善收入分配制度改革提供决策依据，在总结2010年调查经验和信息交流的基础上，定于8月1日-9月20日开展2011年国资委系统监管企业职工薪酬福利调查工作。现将有关事项通知如下：
一、调查要求
2011年国资委系统监管企业职工薪酬福利调查工作原则按照《
关于做好国资委系统监管企业职工薪酬调查工作的通知》（国资厅分配〔2010〕438号）、《关于开展中央企业福利情况调查工作的通知》（国资厅分配〔2010〕495号）和《关于做好中央企业职位薪酬调查工作的通知》（国资厅分配〔2009〕510号）的有关要求执行。
不参加本次调查的企业请说明原因。对不如实填报的中央企业集团总部及所属重要子企业，将通报批评。
二、调查内容
（一）职工薪酬调查的范围、调查数据组织填报方法与2010年工作要求一致。
（二）中央企业另需调查福利及职位薪酬相关信息，具体调查内容见相关调查问卷填写说明。
三、调查方式
《2011年国资委系统监管企业职工薪酬调查问卷》、《2011年中央企业职工福利调查问卷》和《2011年中央企业职位薪酬调查问卷》通过国务院国资委网站（www.sasac.gov.cn）企业分配局子站下载。
请你们认真组织有关单位按时完成《调查问卷》的填报工作，确保调查数据的全面、真实和准确，并于9月20日前登录国务院国资委网站企业分配局子站点击“上传职工薪酬调查问卷”、“上传职工福利调查问卷”报送通过数据审核的《调查问卷》，《2011年中央企业职位薪酬调查问卷》可以将光盘以快递形式寄至国务院国资委企业分配局。
