26．重点加强交通运输特色文化建设。积极推进独具特色、个性鲜明的公路、海事、救捞、船检、港口、航海、公安、公路执法、道路运输、事业单位等交通运输子系统文化建设，升华车、船、港、站、路、桥、航道、航标、廉政等交通运输专业文化建设，形成独具特色、符合交通运输行业核心价值体系要求的文化体系，促进全行业文化建设落地生根，统筹发展，稳步推进。
六、深化行业群众性文明创建活动
27．不断更新创建理念、创新活动载体。把交通运输行业核心价值体系的要求融入到文明创建活动的全过程，积极倡导现代管理、现代文明、现代服务新理念，努力增强行业文明创建活动的广泛性和深入性。
28．认真做好精神文明建设评比表彰工作。继续开展交通运输文明行业、文明单位、文明示范窗口等评选表彰工作，与有关部门一起共同做好工人先锋号、青年文明号、巾帼建功等创建活动，不断扩大“学树建创”群众性文明创建活动的覆盖面和影响力，使职工在广泛参与中认同实践交通运输行业核心价值体系。
29．积极建设文明创建信息化平台。充分利用电子政务和信息化手段，分领域、分专业推进行业文明创建信息化管理，进一步提高行业文明创建和建设交通运输行业核心价值体系的工作效率和效果。
七、挖掘培树凸显行业特色和时代精神的先进典型
30．积极培养树立行业特色和时代精神的先进典型。对在践行交通运输行业核心价值体系过程中作出突出贡献的先进组织和个人要给予重点宣传和表彰，最大程度地激发广大从业人员践行行业核心价值体系的积极性。
31．大力学习和宣传践行交通运输行业核心价值体系的先进典型。深入开展学习宣传交通运输行业“双百”人物、道德模范和各类先进典型活动，使交通运输职工学有榜样、赶有目标、见贤思齐，使践行交通运输行业核心价值体系成为交通运输职工的自觉追求。
32．更加尊重、更加关心、更加爱护先进典型。形成学习模范、崇尚模范、关爱模范、争当模范的机制和氛围，更好地发挥先进典型群体的示范导向和辐射带动作用。
八、积极营造交通运输事业科学发展的舆论氛围
33．整合宣传资源。把交通运输行业核心价值体系的要求贯穿到交通运输宣传工作之中，提升交通运输行业核心价值体系传播力，使行业内外广泛了解、理解交通运输行业核心价值体系。
