第三十六条 报废装备，由省、区、市劳改局和各职能部门注销原账面余额。
第六章 经济管理
第三十七条 加强管教技术装备经济管理，包括下列内容：
（一）工程设计的经济性评价；
（二）使用维修经济性评价；
（三）设备投资效果分析；
（四）设备事故分析。
第三十八条 财务部门要参与装备前期管理。装备部门年初应将年度装备项目计划，年终应将本年度装备项目计划执行情况，分别报财务部门。财务部门应积极落实装备经费，做到专款专用。装备部门应主动接受财务部门监督。装备部门与财务部门必须密切协作，明确分工，严密手续，定期对帐，做到账账相符，账实相符。
第三十九条 所有管教技术装备应由装备部门和财务部门按规定纳入固定资产，维修费从劳改业务费或装备创收费中开支。
第七章 装备事故
第四十条 非因自然损坏，装备性能严重下降，不能使用或安全受到威胁，应视为事故。
凡因遭受自然灾害，或者因工作需要在特殊场合使用致使设备受损或性能下降的，属于自然事故。
凡因违反操作规程，使用不当，保管不善，而使装备损坏或性能下降的，属于责任事故。
有意使装备损坏的，属于破坏事故。
第四十一条 装备事故等级分为：一般事故、重大事故、特大事故。
1．一般事故：对于装备影响不大，经济损失在一百元――五千元的，或对工作造成一定影响的。
2．重大事故：对装备性能有较大影响，但修理后可以恢复原性能指标，经济损失在五千元――五万元，或对工作造成重大影响的。
3．特大事故：经济损失超过五万元以上的，或对工作造成极大影响的。事故损失价值＝修理用材料＋单位小时工时费×修理时间。
第四十二条 装备发生事故后，应立即停止使用。发生重大、特大事故的，要保护现场，立即上报，并采取相应安全措施，防止造成新的损失。对于重大、特大责任事故的责任者和责任单位，要给予必要的经济处罚和行政处分。对于破坏事故来严肃处理，直至追究刑事责任。发生事故必须做到“三不放过”，即事故原因不清的不放过，事故责任者没有核实并没有受到教育的不放过，没有防范措施的不放过。对于重大事故，应立即报告，关于5天内将书面材料报省（区、市）劳改局；特大事故应及时报司法部劳改局。
