坚持统筹推进。统筹规划安全生产人才队伍建设的近期目标与长远发展，统筹开发不同区域和行业人才资源，统筹推进安全生产监管监察人才、安全生产科技人才、企业安全生产管理人才、安全生产高技能人才和专业服务人才五支队伍建设，促进安全生产人才协调发展。
（三）发展目标。
到2020年，培养和造就与我国安全生产要求相适应，规模适当、布局合理、结构优化、素质优良的安全生产人才队伍，形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势，为实现安全生产形势根本好转提供支撑。
--安全生产人才总量稳步增长。安全生产人才资源总量达到860万人，比2010年增长1倍以上，基本满足安全生产发展需要。
--安全生产人才素质明显提升。安全生产人才中受过高等教育的比例达到50%；注册安全工程师（含注册助理安全工程师、安全主任）占工矿商贸企业安全生产管理和专业服务人才比例分别达到20%和80%以上；基层安全生产监管监察人员执法能力显著提高。
--安全生产人才结构进一步优化。具有安全生产相关专业人才比例达到50%以上；高级、中级、初级专业技术人员比例为1：4：5；技师、高级技师占高技能人才比例达到25%以上；区域和行业的安全生产人才分布基本合理。
--安全生产人才发展体制机制不断创新。人才的培养、吸引、使用等相关制度基本健全，人才工作机制趋于完善，人才辈出、人尽其才的环境逐步形成，人才使用效能明显提高。
安全生产人才发展规划表
序号
| 指 标
| 单位
| 2010年
| 2015年
| 2020年
|
1
| 安全生产人才总量
| 万人
| 419
| 670
| 860
|
其中
| 安全生产监管监察人才
| 万人
| 7.2
| 8.0
| 8.7
|
高层次安全生产科技人才
| 人
| 411
| 440
| 470
|
企业安全生产管理人才
| 万人
| 286.2
| 380
| 430
|
安全生产高技能人才
| 万人
| 117.4
| 270
| 405
|
安全生产专业服务人才
| 万人
| 8.2
| 12
| 16
|
2
| 获得
执业
资格
人数
| 注册安全工程师
（含安全评价师）
| 万人
| 16.2
| 25
| 35
|
注册助理安全工程师
（含安全主任）
| 万人
| 37
| 50
| 70
|
3
| 受过高等教育安全生产人才所占比例
| %
| 30.4
| 40
| 50
|
4
| 中、高级职称安全生产人才所占比例
| %
| 19.9
| 30
| 50
|
5
| 技师、高级技师安全生产人才所占比例
| %
| 1.73
| 4.3
| 7
|
三、主要任务
（一）建设一支高素质安全生产监管监察人才队伍。
