（七）服务职工群众和工会工作，扩大工会财力管好工会资产有了新举措。
各级工会积极推进工会财务制度改革，进一步落实工会经费调整办法，依法加大了经费收缴力度，工会经费收入稳步快速增长。全总与国家税务总局联合下发了加强工会经费税前扣除管理的通知，各级税务部门积极支持工会开展经费收缴工作。目前，全国已有2120个县以上总工会实行了行政事业单位的工会经费由财政直接划拨，有988个县以上工会实行了委托税务部门代收工会经费，尤其是实施对未建会企业收取建会筹备金制度，解决了非公有制企业经费收缴难的问题，有效地推动了非公有制企业的建会。随着工会经费收缴办法的改革和完善，工会组织的整体经济实力和工会领导机关的宏观调控能力得到增强。同时，工会经费支出结构也进行了调整，对西部和贫困地区县以上工会以及老工业基地工会的支持力度进一步加大。全总和各级工会进一步加强了财务资金管理，健全财务制度，强化基础工作，切实提高工会经费的使用效率，工会财务管理水平有了新的提高。工会经审工作规范化建设得到加强，全总制定并实施了《省级经审工作规范化建设标准》，加强对省级工会的审计力度，各地大力推广工会经费“计拨审计”经验，堵塞经费管理的漏洞，督促落实工会资金管理制度，保证了工会经费安全。全总成立了工会资产监督管理委员会，切实依法加强工会社团资产管理和保值增值，推进工会资产管理体制改革。围绕增强工会企事业自身活力和市场竞争力推进各项改革，进一步加强了职工劳动福利事业的宏观管理和工作指导，推动其健康发展。
（八）广泛开展交流与合作，工会国际工作和台港澳工作取得了新进展。
全总认真贯彻落实中央书记处关于工会对外工作的重要指示精神，召开全国工会对外暨台港澳工作会议，研究明确了工会对外工作的总体思路、目标任务和对策措施，推动工会对外工作的创新发展。在上海成功举办“2005年经济全球化与工会”国际论坛，世界工联、非洲统一工会组织、亚洲工会兄弟会、拉美中央工会以及印度、墨西哥、巴西、南非等工会组织的领导人出席，全总进一步阐明了中国工会对当前国际工运重大问题的主张，巩固了论坛机制和与发展中国家工会的友好关系。认真落实国外交流、国际调研工作两个“五年规划”，制定下发了进一步加强工会对外宣传工作的意见，举办了7期中外工会研讨班，有55个国家的工会领导人出席。省级工会及全国产业工会与国外工会组织及产业工会组织的交流更加广泛。通过开展国际双边、多边活动，加强了与国际工会组织、区域性工会组织和各国工会的交流，扩大了中国工会的国际影响，壮大了对中国工会友好的力量。在今年国际劳工局理事会工人组的换届选举中，我们妥善应对复杂的政治环境，对国际自由工联展开了有理、有利、有节的斗争，赢得了国际工会界朋友的理解与支持，维护了中国工会的尊严。
一年来，我们认真贯彻“和平统一、一国两制”方针和中央台港澳工作会议精神，充分发挥工会组织群众性和民间性的特点，以工会工作交流为主线，抓住纪念抗战胜利60周年的机遇组织了“两岸四地”大型活动，加强与台港澳工会和劳动界的广泛联系与合作，促进了与台港澳工会和劳动界的团结。
2005年工会工作成绩的取得，是党中央和各级党委正确领导的结果，是各级人大、政府、政协和社会各界大力支持的结果，是广大工会干部特别是基层工会干部辛勤工作以及广大职工积极参与的结果。在此，我代表中华全国总工会向各级党委、人大、政府（行政）、政协及社会各界表示衷心的感谢!向广大工会干部、工会积极分子和广大职工表示崇高的敬意!
在一年来的工作中，我们深刻体会到：必须以高度的政治责任感，认真贯彻党中央的重要指示精神，抓住机遇、乘势而上，找准工会服从和服务于党和国家工作大局的结合点，才能保证工会工作始终沿着正确的政治方向不断前进，赢得党的信任和广大职工的拥护。必须善于把握形势任务的发展变化，主动争取党委的领导和人大、政府以及社会各界的重视支持，努力立足自身特点，整合社会资源，才能为工会工作创造良好的外部环境和条件，充分发挥工会组织的优势和作用。必须坚持加强党的先进性建设，在工会系统建立完善保持先进性的长效机制，不断增强各级工会干部的事业心和责任感，解放思想、实事求是，振奋精神、真抓实干，才能为工会工作的发展奠定坚实的思想和工作基础，开创工运事业新局面。必须从工会工作面临的最现实、最紧迫的问题出发，大力加强工会调查研究和理论政策研究，在继承与创新中研究新情况、解决新问题，努力把握社会主义市场经济条件下工会工作的特点和规律，才能不断推进工会理论创新、体制创新和工作创新，使工会工作充满生机和活力。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工会工作中还存在一些问题：一是工会维权机制仍不健全、维权工作尚不平衡，同切实维护职工合法权益的要求相比还有不小差距；二是面对社会结构和社会组织形式发生深刻变化，职工队伍日益壮大，非公有制经济迅猛发展的现实情况，把职工最广泛地组织到工会中来的任务更加繁重，工会组建工作还需大力加强；三是调动发挥基层工会作用不够，企业工会建设薄弱的问题依然突出；四是工会领导机关为基层、为职工服务的意识与工作水平还有待提高。这些都要在明年的工作中切实加以改进。
二、2006年的主要工作
当前，我国经济社会发展进入新阶段。党的十六届五中全会通过了关于制定 “十一五”规划的建议，提出了未来5年我国经济社会发展的总体目标、指导方针和重大战略部署，这是符合我国国情、顺应时代要求、凝聚人民意志的重大决策，充分反映了包括工人阶级在内的全体人民的共同愿望。“十一五”时期是承前启后的重要战略机遇期。党中央把全面贯彻落实科学发展观作为统领经济社会发展全局的指导思想，突出以人为本、注重社会公平，坚持始终把推动经济发展、改善人民生活作为中心任务，强调要着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，推动加强和谐社会建设，这为工会找准自身位置，充分履行职责，在党和国家工作大局中更好地发挥作用，带来了新的机遇；也对我们坚持走中国特色社会主义工会发展道路，落实“组织起来、切实维权”工作方针，推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的进一步贯彻，引导广大职工把思想和认识统一到五中全会提出的目标任务上来，把智慧和力量凝聚到实现“十一五”规划上来，充分焕发工人阶级为实现“十一五”规划而奉献的主人翁精神和劳动热情，提出了新的更高要求。
深入贯彻落实五中全会精神，把科学发展观贯穿于工会工作的各个方面、各个领域，明年工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会与中央经济工作会议精神，以及中央对工会工作的重要指示精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，围绕扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力的要求，加强协调劳动关系，完善工会组织领导下的维权机制，推进企业工会建设，提高职工素质，团结动员广大职工在实现“十一五”规划、构建社会主义和谐社会中充分发挥工人阶级主力军作用。
按照总体要求，从工会工作全局出发，明年要着重做好几方面工作：一是大力提高职工素质，增强创新能力，动员组织全国广大职工为实现“十一五”规划建功立业；二是积极拓宽维权途径，创新维权载体，加强工会组织领导下的维权机制建设；三是继续深入调查研究，采取有力措施，努力推进企业工会建设。在突出上述重点工作的基础上，全面推动工会各项工作深入发展。
