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关于组织干部人事工作：组织部的工作很重要，通过你们的不懈努力，逐步形成了坚持党管干部的原则、发扬民主、走群众路线的干部管理机制，把政治上坚定、业务能力强、工作作风扎实、对职工有感情、善于团结同志的干部提拔到各级领导岗位上来，引导和鼓励大家能干工作、多干工作、干好工作。组织考核评价干部一定要公平、公正、公开，既不单纯地以票取人，又不能不顾群众意见独断专行。如果只是单纯地以票取人，就会出现拉票的情况。有的同志热衷于找领导、找组织争职务，这说明他把职务看得比工作更重，对这样的人组织上就要多考察几年。那些不把职务看得重，而把工作看得重的人，一定要认真考虑，注意选拔。要让大家认识到，在全总机关工作可以大有作为，工会工作是党的工作，也是为老百姓、为普通工人做事的工作，是非常光荣的工作。
关于宣传和教育工作：宣教部这几年成绩显著。党中央始终非常重视宣传工作，中宣部把宣传工人阶级地位作用作为大事来抓。在大力宣传工人伟大、劳动光荣的过程中，在宣传劳模以及《永远的丰碑》、《劳动者之歌》等工作中，工会提供了一些先进典型人物事迹材料，宣教部做了大量的工作。现在，各大新闻媒体都注意报道工会为广大职工所做的工作。去年的“五一”晚会很好，庆红同志出席观看并给予了高度评价和赞扬，如果再多演出两场就会有更好的效果。工会的地位作用一定要大力宣传和提高。工人日报是全总的机关报，一些先进典型人物的宣传做得很好。
关于理论研究工作：这几年研究室进步很大，研究水平提高得很快，形成了许多适应时代特点、反映职工愿望、符合工会实际的理论观点，研究室的同志们很辛苦。对主席和第一书记的文稿，研究室要好好研究。其他副主席在各自分管的部门要有几个写材料的人，搞材料不要轻易拉着研究室，这样才能保证研究室真正形成合力。各位副主席的稿子最后要到研究室协调一下，主要是保证与主要领导的观点不相左。研究室和研究所现在是一个领导、两个机构、两块牌子，这样便于管理，也可以保证观点的统一。现在各省区市工会很注意全总领导讲了什么话，也很注意你们研究室写了什么文章、有什么观点。现在大家都很注重理论研究，去年我们专门举办了工会领导干部高级研讨班，效果很好。只有把理论问题搞清楚，才能不断提高工会工作的整体水平。所以说，加强工会的理论研究工作，意义非常大。
关于工会组织建设工作：这几年，工会每年发展1000多万会员，沃尔玛组建工会，一些大的外资企业组建工会，国际影响很大。但是也要看到，目前一些国有企业在改革中撤并工会组织，很多非公有制企业特别是外资企业不建工会，工会组建率不高，农民工入会率只有40%，工会组建任务还很重。胡锦涛总书记连续对农民工问题做了三次重要批示，进一步推动了工会的组建和维权工作的制度建设。目前，各级工会也加大了工会组建力度，采取了一些措施，上级工会对未建工会组织的企业征收筹备金，在非公有制企业、外资企业都形成了一定的声势，要继续加大组建工会的力度。
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