中华全国总工会办公厅关于做好《中国妇女发展纲要（2001-2010年）》中期评估工作的通知
（总工办发［2006］12号）
各省、自治区、直辖市总工会，中华全国铁路总工会、中国民航工会全国委员会、中国金融工会全国委员会，中共中央直属机关工会联合会，中央国家机关工会联合会，全总各部门：
按照国务院妇女儿童工作委员会办公室关于做好《中国妇女发展纲要（2001-2010年）》中期评估工作的通知要求，2006年将对工会系统贯彻国务院《
中国妇女发展纲要（2001-2010年）》进行中期评估。现将有关事宜通知如下：
一、评估目的
调查了解全国及各地区工会组织2001-2005年贯彻国务院《
中国妇女发展纲要》的工作情况、主要经验和存在问题，提出对策建议，为推动地方工会建立健全工作机制、参与立法、出台政策提供依据；进一步推动国务院《
中国妇女发展纲要》和《中华全国总工会贯彻国务院〈中国妇女发展纲要（2001-2010年）〉实施方案》的全面实施，促进终期达标。
二、评估内容
1、基本情况。主要包括女职工人数、女职工文化程度、主要分布行业等。
2、组织领导情况。主要包括领导重视、规划（方案）制定、工作机制、宣传培训、监测评估、经费投入等。
3、目标落实情况。主要从保障女职工与男职工平等的劳动权益、女职工特殊劳动保护、各级工会领导班子中配备女性成员、女干部的培养与使用、提高工会代表大会和职代会中女职工代表比例、对女职工相关的法律法规及政策落实情况监督检查等方面，评估本地区、本行业女职工发展规划的实施和达标情况。
三、具体要求
1、建立健全评估工作机制。进一步加强对中期评估工作的组织领导，全总成立由全总领导同志牵头、有关部门负责人参加的贯彻国务院《
中国妇女发展纲要》中期评估领导小组负责工会系统中期评估的组织实施和协调工作，各省级工会负责本地区的评估工作。
