2.明确责任分工
省级团委要加强对乡镇、街道团的组织格局创新工作的统筹协调，贯彻落实全国基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会精神，将这项工作纳入基层党建带团建工作安排，近期召开党建带团建会议的，要争取党委组织部门出台支持政策。地市级团委负责与县级党委组织部门进行沟通、协调，推动出台有关政策，并提出具体工作方案，同时负责对新任职乡镇、街道团干部进行岗前培训。团县（区）委负责这项工作的具体落实，配合乡镇、街道党组织按时完成专兼职团干部的选配和调整工作，帮助乡镇、街道团组织设计工作内容、建立工作机制，在此基础上，要积极争取乡镇、街道党组织将乡镇、街道团的建设纳入基层党建整体格局，为乡镇、街道团组织加强自身建设和开展工作优化环境、创造条件。
3.加大跟踪和支持力度
团的各级领导机关要及时跟踪乡镇、街道团的组织格局创新工作的动态，发现问题及时改进；要建立工作情况定期上报制度，逐级上报工作推进情况（各省级团委要向团中央组织部报送工作的阶段性成果）。有条件的地方，可对这项工作提供一定的经费和资源支持。
附件：1.乡镇团的组织格局创新工作实施方案
2.街道团的组织格局创新工作实施方案
附件1：
乡镇团的组织格局创新工作实施方案
一、主要目的
1.充实乡镇团委工作力量。
2.拓宽乡镇团委联系青年渠道。
3.丰富乡镇团委工作资源。
二、工作任务和目标
1.工作任务
（1）采取编制内外、专兼职相结合的方式配强乡镇团的委员会。
（2）建立乡镇团委工作运行机制。
（3）设计乡镇团委工作内容。
2.工作目标
到2011年年底，全国80%以上的乡镇团委完成组织格局创新工作。2012年6月底前，其余乡镇完成工作任务。
三、调整、充实乡镇团的委员会
1.乡镇团委成员的选配原则
乡镇团委书记：从乡镇公职人员中选拔，力争推行由党政班子年轻成员兼任。
副书记、委员：根据青年从业分布特点、乡镇产业发展情况以及推进全团重点工作的需要，重点从信用社干部、民警、农技推广人员、教师以及致富带头人、农村专业合作组织负责人、民营企业负责人中的青年人及大学生村官中选拔，体现代表性，并能调动一定的社会资源帮助开展团的工作。
