（二）负责出版社的生产经营管理工作；
（三）拟订出版社基本管理制度和内部管理机构设置方案；
（四）制定出版社的具体规章；
（五）提请聘任或者解聘出版社副社长、副总编辑、终审、财务总监；
（六）聘任或者解聘分社社长、总编辑、副社长、副总编辑和管理部门主任、副主任。
第二十条 出版社设总编辑一名，由董事会提名，报民政部批准后，由董事会聘任或者解聘。总编辑对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持图书年度选题规划、申报工作；
（二）组织图书出版产前流程管理；
（三）兼任图书审定委员会主任；
（四）主持图书复审、终审、校对工作；
（五）负责图书的终审把关和审核、审定工作；
（六）负责技术职称评审工作。
第二十一条 出版社设副社长、副总编辑、终审各若干名，设财务总监1人。根据需要可以设立社长助理、总编辑助理。副社长、副总编辑、终审、财务总监由社长提名，由董事会聘任，报主管单位备案。社长助理、总编辑助理由社长提名，由社委会聘任，报董事会备案。
社长、总编辑、副社长、副总编辑、终审、财务总监、社长助理、总编辑助理组成社委会，为出版社执行机构，负责出版社的运营和经营管理。社委会由社长召集并主持，社长因特殊原因不能履行职务时，由总编辑召集并主持。社委会实行分工负责制。
第五章 法定代表人
第二十二条 法定代表人根据需要由董事长或者社长担任，每届任期三年，任期届满，可以连任。
第二十三条 法定代表人行使下列职权：
（一）代表出版社签署有关文件；
（二）在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对出版社事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合出版社利益，并在事后向董事会报告。
第六章 财务、会计、利润分配及劳动用工制度
第二十四条 出版社应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立财务、会计制度，并应在每一会计年度终了时制作会计报告送交主办单位。
