评　估　内　容

评估

分值

评估方法和标准

评估

结果

大项

中项

小　项

1.

岗位设置情况

（11分）

1.1领导岗位情况

站长岗位职责明确

2

查阅文件或任命书（或聘书），现场提问其岗位工作职责。 职责明确且未发现问题得2分，发现问题不得分。

1.2综合管理岗位情况

综合管理岗位职责明确

2

查阅单位文件或任命书（或聘书），以及相关规定，现场提问其岗位工作职责。职责明确且未发现问题得2分，发现问题不得分。

1.3考务管理岗位情况

考务管理岗位职责明确

2

查阅单位文件或任命书（或聘书），以及相关规定，现场提问其岗位工作职责。职责明确且未发现问题得2分，发现问题不得分。

1.4试题管理岗位

试题管理岗位职责明确

2

查阅单位文件或任命书（或聘书），以及相关规定，现场提问其岗位工作职责。职责明确且未发现问题得2分，发现问题不得分。

1.5技术支持和财务管理岗位情况

鉴定职业的技术支持人员满足鉴定站相关工作需要

1

查阅人员所持技术、技能类证书。发现问题不得分。

计算机和网络技术支持人员满足鉴定站相关工作需要

1

财务人员应满足鉴定站相关工作需要

1

查阅人员所持能力证明（财务证书等）。 发现问题不得分。

评　估　内　容

评估

分值

评估方法和标准

评估

结果

大项

中项

小　项

2．

规章制度情况

（14分）

2.1工作场所相关制度/办法的情况

鉴定考场规则

1

查阅文件（是否符合国家、行业规定），现场提问，发现问题不得分。

鉴定设备设施管理制度

1

鉴定服务工作规程（办法）

1

鉴定工作收费标准和管理办法

1

查阅文件并对照国家、行业有关规定，发现问题不得分。

鉴定档案资料保管制度

1

查阅是否有此项制度规定，询问落实情况，有问题不得分。

鉴定试卷/试题保密规定

1

鉴定质量控制有关规定

1

查阅文件，询问负责人员，发现问题不得分。

鉴定设备安全操作规程

1

查阅文件，现场提问，发现问题不得分。

鉴定工作安全保卫制度

1

鉴定工作场所重大问题或突发严重事件的应急处理预案

1

查阅相关材料，询问负责人员，没有预案或发现问题不得分。

2.2人员管理制度办法情况

鉴定考评人员管理制度

1

查阅文件（是否符合国家、行业规定），抽查有关人员理解掌握的程度，发现问题不得分。

鉴定监考人员管理制度

1

鉴定考务工作人员管理制度

1

鉴定考生守则

1

查阅文件，证明是否采取有效措施向考生明示，发现问题不得分。