中共国家安全生产监督管理总局党组关于进一步深化“十二五”时期安全监管监察干部教育培训改革的意见
（安监总党〔2011〕11号）
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局党组，各省级煤矿安全监察机构党组，总局和煤矿安监局机关各司局、应急指挥中心及各直属事业单位、社团组织党委（总支、支部）：
为进一步提高干部教育培训科学化水平，培养造就高素质安全监管监察干部（以下简称干部）队伍，推进学习型安全监管监察机构建设，根据中共中央办公厅印发的《
2010－2020年干部教育培训改革纲要》，结合工作实际，现就进一步深化“十二五”时期干部教育培训改革提出如下意见。
一、充分认识进一步深化干部教育培训改革的重要意义
（一）干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，是创建学习型党组织、提升干部队伍整体素质的重要途径，是推动安全发展、实现全国安全生产形势根本好转目标的重要保障，在安全生产事业发展中具有不可代替的重要地位和作用。
（二）近年来，各级安全监管部门、煤矿安全监察机构（以下统称安监机构）认真贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产及教育培训工作的重要指示和决策部署，积极推进干部教育培训改革，取得了明显成效。但是，干部教育培训还不同程度地存在培训内容老化、方式方法单一、实效性不强、管理滞后以及培训与使用脱节、学习内生动力不足等问题。要解决这些问题，必须进一步解放思想，加大改革创新力度，着力破除制约干部教育培训的思想障碍和制度障碍，建立健全适应安全发展需要的教育培训体系，切实提高干部教育培训质量和效益，全面推进干部教育培训工作发展。
二、准确把握进一步深化干部教育培训改革的总体要求
（三）指导思想。
深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、安全发展的理念，认真贯彻党中央、国务院关于加强安全生产及教育培训工作的重要指示和决策部署，坚持以提高干部队伍整体素质和履职能力为目标，以规范教育培训内容、创新教育培训机制、完善教育培训体系为重点，不断提高干部教育培训规范化、现代化、信息化和科学化水平，努力培养造就一支政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的高素质干部队伍，为实现全国安全生产形势根本好转提供人才保证和智力支持。
