为加快提升中国供销集团下属海南果蔬、中再资源、新合作、农发公司四家企业市场竞争力和龙头带动作用，本着拓宽选人范围、扩大用人视野，不断深化社有企业人事制度改革的思路，按照民主、公开、竞争、择优的原则，选拔具有改革创新精神，业绩突出，善经营、会管理、年富力强的优秀人才。
二、报考条件
1、拥护党的路线、方针和政策，政治素质好。遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有强烈的事业心、责任感和开拓创新精神，有良好的职业素养。
2、熟悉现代企业经营管理，具有较强的决策能力、经营管理能力、市场应变能力和组织协调能力，业绩突出。
3、系统报考者一般应具有在大、中型企业班子成员岗位任职一年以上的经历，所在企业年销售收入2亿元以上或净资产总额3000万以上或年利润总额500万以上。总社直属企业中层正职以上管理人员，总社机关正处以上干部，直属事业单位、主管社团班子成员。
4、具有大学本科以上学历，身体健康，年龄在45岁左右。
此外，熟悉水产加工及出口业务，了解再生资源产业政策，熟悉连锁零售企业的运行模式和管理方式，有连锁零售行业10年以上及大型连锁零售企业高管职务5年以上从业经历，具有丰富的农产品流通运作实践经验，熟悉投融资业务的相关岗位报考人员优先考虑。
三、选拔方式
凡供销合作社系统内符合规定条件者可自愿报名。经资格审查后，按考生与岗位比例不低于8︰1组织笔试；每个岗位按笔试成绩自高分到低分按5︰1进入面试；面试结束后，参加面试的人员到报考企业进行公开演讲，笔试、面试和公开演讲成绩分别占总成绩的40%、50%和10%；根据总成绩，按3︰1进入组织考察；根据考试和考察情况，综合比较，最后按规定由组织研究确定被聘人选。
四、具体步骤
（一）制定实施方案。
（二）信息发布。面向系统印发通知，并在中国供销合作网、中国供销集团网站和中华合作时报发布公告。
（三）组织报名。报名时须提供以下材料：
1、报名表（总社直属单位由本单位加盖公章、系统各单位由本单位和上级供销合作社人事部门加盖公章）；
2、个人身份证复印件（验原件）；
3、学历、学位证书复印件（验原件）；
