第八条 对初次从事生产性粉尘作业的职工，应受防尘、预防尘肺病基本知识的教育和考核，考试合格后，方可从事接触生产性粉尘的作业。
要加强粉尘性质和防止粉尘危害的宣传教育，让全体职工了解粉尘的危害性和可防性，以增加自身的防范意识和能力。
要向尘肺病患者开展多种形式的卫生知识，特别是防痨知识的宣传教育，并积极开展有益于尘肺患者身体健康的体育活动。
第九条 企业不得转嫁粉尘危害。不允许在没有防尘设施的条件下，将有粉尘危害产品的生产和加工，外包、扩散给集体所有制企业或乡镇企业。
第十条 作业场所的粉尘浓度超过国家卫生标准，又未积极治理，严重影响职工安全健康时，职工有权拒绝操作。
第二章 管理体制和职责
第十一条 企业的厂（矿）长、经理对职业卫生工作负全面领导责任，分管生产的副厂（矿）长、副经理协助厂（矿）长、经理主管职业卫生工作。其他副厂（矿）长、副经理对各自管辖范围内的职业卫生工作负责。
第十二条 各省、自治区、直辖市的冶金厅（局、公司）都要配备专职（或兼职）的职业卫生管理人员。其主要职责是：
1．贯彻执行国务院和上级部门颁发的有关职业卫生的政策、法令、规程、标准、细则和办法。
2．对所属企业的职业卫生工作进行计划、规划和管理。制订符合本地区实际的有关职业卫生规章制度，并组织实施。
3．对所属企业的职业卫生工作进行监督检查和协调服务。及时交流和传递有关职业卫生工作的信息。
4．参加新建；改建、扩建工程项目初步设计中有关安全、工业卫生篇的审查，以及工程竣工验收工作。
5．开展职业卫生工作的竞赛评比以及总结表彰活动。
第十三条 企业的安全生产委员会是组织协调职业卫生工作的指导机构。加强管理，防止粉尘对职工身体健康的危害，是安全生产委员会的主要工作任务之一。安全生产委员会要定期研究职业卫生工作。
第十四条 企业的安全（环保）处（科）是职业卫生工作的归口管理部门，负责组织管理防尘工作。在采矿、选矿、耐火、烧结、炭素、铸造、铁合金生产等粉尘危害严重的企业、安全（环保）处（科）内要设专职防尘的工程技术人员。
