财政部关于印发会计行业中长期人才发展规划（2010－2020年）的通知
（财会〔2010〕19号）
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局，中共中央直属机关事务管理局，国务院机关事务管理局、铁道部，解放军总后勤部、武警部队后勤部：
根据《
国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称《人才规划纲要》）总体要求，在认真总结会计人才建设取得的成就和经验、深入分析当前和今后一个时期会计人才发展面临的新形势、新任务和新挑战的基础上，我部制定了《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》（以下简称《会计人才规划》），现印发给你们，请认真贯彻执行。
制定实施《会计人才规划》，是深入贯彻人才强国战略的重大举措，是推动会计行业科学发展的必然要求，是会计行业在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择，对于促进加快经济发展方式转变，更好地服务经济社会发展具有重大意义。各地财政部门和中央有关主管单位，要高度重视会计人才队伍建设工作，进一步增强做好会计人才工作的责任感、使命感和紧迫感；要切实加强对《会计人才规划》实施的组织领导，确保各项工作扎实推进；要结合本地区、本部门、本系统实际，抓紧制定《会计人才规划》实施方案；要大力开展持续深入的宣传活动，在全社会形成良好的舆论氛围，为《会计人才规划》的有效实施奠定坚实基础。
财政部
二○一○年九月二十一日
会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）
目录
一、加强会计人才队伍建设的必要性和紧迫性
二、指导方针和发展目标
（一）指导方针
（二）发展目标
三、会计人才队伍建设的主要任务
（三）着力培养造就大型企事业单位具有国际业务能力的高级会计人才
（四）着力培养造就具有国际认可度的注册会计师
（五）着力培养造就具有国际水准的会计学术带头人
（六）着力统筹开发其他各类各级会计人才
四、会计人才队伍建设的主要政策措施
（七）加快会计领军人才培养
（八）强化总会计师地位和职能
（九）健全会计人员评选表彰机制
