九、在理顺中央企业团组织的隶属关系方面，是否根据中办发〔2004〕31号文件理顺中央企业党组织隶属关系的规定，相应理顺中央企业团组织的隶属关系。
十、在做好团干部培训和转岗工作方面，中央企业团干部是否纳入企业党政干部培训序列，有计划地进行业务培训或挂职锻炼或岗位交流。
十一、在团干部协管工作方面，中央企业团组织是否履行了协助同级党组织对下一级团组织领导班子成员进行考察、培训、教育的责任；下一级企业党组织调整团组织领导班子成员时是否与中央企业团组织进行了协商。
十二、在加强团员管理方面，中央企业团组织是否对本企业下岗职工和有偿解除劳动关系职工中的团员在新接收单位落实前继续进行管理；有农民工的企业，对农民工中的团员是否加强了管理；有流动团员的企业，对流动团员，如外闯市场的团员、派驻国外的团员、参加中长期学习培训的团员是否进行了有效管理。
十三、在深化增强共青团员意识主题教育方面，中央企业团组织是否经常开展具有特色、富有实效的思想政治教育活动；团员青年对团组织是否有较好的认同感和归属感；团组织在企业改革发展稳定的进程中是否发挥了应有的作用。
十四、在开展创新创效活动、服务企业中心工作方面，中央企业团组织是否建立了创新创效活动的长效机制；是否开展了青年技能人才队伍培养活动；是否开展了节能降耗活动；是否开展了安全生产活动；是否开展了创建青年文明号活动和争当青年岗位能手活动。
十五、在服务青年职工成长发展方面，中央企业团组织是否有效开展了“推优荐才”活动；是否开展了青年技术标兵、青年岗位能手等富有企业特色的评比表彰活动；是否开展了青年志愿者服务活动；是否开展了健康有益的文化、娱乐和体育活动。
附件2
59号文件贯彻落实情况自查自检工作手册
填报日期：2010年 月 日
填 表 说 明
一、为进一步推动各中央企业贯彻落实59号文件，特制定本工作手册。
二、各中央企业团组织可从“中央企业青年网”（www.soeyouth.org）上下载表格，并在电子表格中填写相关内容。发送的电子版为word文档，A4纸型，字体、字号均采用原表格中的字体、字号。报送的书面材料在内容、格式上必须和电子版本相一致，并加盖党委（党组）、团委章。
