人力资源和社会保障部关于举办事业单位人事制度改革骨干培训班的通知
（人训中函〔2010〕16号）
各有关单位：
根据《关于印发人力资源社会保障部2010年度业务培训班计划的通知》（人社厅发〔2010〕14号）的安排，并报经部培训主管部门批准，中国高级公务员培训中心将于今年8月份在呼和浩特举办“事业单位人事制度改革骨干培训班”。现将有关事项通知如下：
一、培训目的
了解我国事业单位人事制度改革的新动态和发展趋势；深入理解事业单位人事制度改革的相关政策，探讨改革实践中遇到的重点难点问题及对策；正确认识新形势下事业单位人事管理的主要特点，掌握事业单位人事管理核心操作技术，提高事业单位人事干部的业务素质和工作能力；培训工作骨干。
二、培训对象
机关、企事业单位和社团组织等负责事业单位人事制度改革工作的有关人员、人事干部。
三、培训内容与师资
（一）我国事业单位人事制度改革发展趋势（包括事业单位分类改革试点进展情况，事业单位人事制度改革配套政策的新动态等）
主讲：人社部事业单位人事管理司
（二）事业单位绩效工资实施操作的有关问题
1、事业单位绩效工资政策动态及实施情况（包括实施范围和时间安排问题，事业单位绩效工资与机关、企业绩效工资制度的比较）；
2、当前形势下事业单位实施绩效工资的办法、实施方案设计和分配操作技术（结合案例分析）；
3、绩效工资与事业单位人员退休待遇的关系；
4、事业单位绩效量化考核等重点难点环节的操作技术
主讲：人社部劳动工资研究所
（三）事业单位聘用合同管理和人事争议问题处理
1、事业单位聘用合同管理及其争议问题的预防（事业单位人事关系和劳动关系的认定；超编、编外用人、劳务派遣等编制与用人关系问题；聘用合同的订立以及与劳动合同的关系）
2、事业单位其它人事争议问题的预防
3、事业单位人事争议仲裁案例评析（人事争议仲裁受案范围，人事争议仲裁与劳动争议仲裁适用的不同；事业单位人事管理中常见的争议问题分析；人事争议仲裁典型案例评析）
