国家林业局办公室关于印发《国家林业局2009年政府信息公开年度报告》的通知
（办发字〔2010〕48号）
国家林业局各司局、各直属单位：
现将《国家林业局2009年政府信息公开年度报告》印发给你们，请严格按照《
政府信息公开条例》及《国家林业局＜政府信息公开条例＞实施办法》有关要求，进一步做好此项工作，促进我局政府信息公开工作再上新台阶。
附件：国家林业局2009年政府信息公开年度报告
二〇一〇年七月二日
附件：
国家林业局2009年政府信息公开年度报告
按照《
政府信息公开条例》有关要求，结合我局工作实际，现将我局2009年政府信息公开年度报告公布如下：
一、基本情况
一年来，我局认真落实《
政府信息公开条例》、中央国家机关政务公开工作座谈会和中央有关文件精神，进一步增强做好政务公开工作的责任感和使命感，采取措施，加大力度，确保政务公开各项工作落到实处，促进我局政务公开工作再上新台阶。具体开展了以下几项工作。
（一）积极推进行政决策过程的政务公开。中央国家机关作为国家重要政策、措施的制定者，其决策行为直接影响经济社会发展全局。我局通过建立健全林业行政决策机制，逐步完善重大事项集体决策制度，健全重大事项决策规则和程序，防止决策的随意性、主观性。完善专家咨询和评估制度，对专业性、技术性较强的林业重大事项进行必要性、可行性和合法性论证，确保决策更加科学合理。同时，作决策、办事情严格依法公开，引导群众有序参与，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。对于林业重大决策事项，我局均通过新闻发布会等形式，及时向全社会公开，主动接受社会公众的监督。
（二）积极推进林业重大事项的内部公开。在继续做好社会公开工作的基础上，加大力度，积极推进内部公开工作。对于我局在履行职能过程中产生的不宜向社会公众公开、但可让机关干部职工知晓的事项，以适当形式在机关或直属单位内部公开，切实加强干部职工对权力运行的内部监控，防止少数人或个人滥用权力。逐步建立和完善内部公开工作机制，围绕机关干部职工关心的，如干部选拔任用、政府采购、基建工程、资金使用状况等问题，制定公开制度，加大公开力度，做到公开结果与公开过程相结合。
