(二)勤于调研，适应形势变化。坚持和完善调查研究制度，根据国际、国内经济形势的变化，按照中央的部署和部党组的要求，努力做好有关政策措施的落实。带着问题、解决问题的初步思路和政策措施的初步考虑，深入基层调查研究，主动跟踪评估政策措施执行情况，总结政策效能。在及时做好重大政策措施落地的同时，密切关注形势发展，及早研究，做好适时调整的准备。
(三)完善制度，推进规范管理。一是从立足长远、建章立制的角度，对国土资源管理规范性文件和新出台的政策措施进行跟踪评估，并以此为基础，及时开展政策法规清理，“当立就立、当改则改、当废即废”。二是进一步理清职责，明确任务分工，增强责任意识和大局观念，逐步形成有效问责机制。三是适应新形势，研究新问题，提出新对策，深化机关各司局内部各项管理的规范化、制度化和科学化。
(四)严格把关，提高公文质量。采取有效措施，规范公文起草流程，明确公文必须经过拟稿人、处室负责人、分管司局领导、综合处和司局长层层把关、签字，每个环节责任到人，切实提高公文质量，努力做到高质量、快节奏、不懈怠，“不让工作在我手里延误、不让文件在我案头积压”。
(五)兼顾左右，加强协调配合。加强上下沟通、左右协调，做到“内外联动、和谐互动”。一是加强司局间沟通协调。主办司局切实负责，充分考虑协办司局的工作情况；协办司局从大局出发，主动支持。主动上门，改变文件传来传去、电话催来催去、见文不见人、闻声不见形的做法，实现办成一件事让部党组满意、主办司局满意、协办司局满意的良好效应。二是建立部省协调联动机制。部出台新政策前充分征求省厅意见，省厅出台新制度前与部沟通一致。三是建立与相关部局委办良好的协作机制。主动沟通，增强参与宏观调控的主动性和准确性，不断开创工作新局面。
(六)狠抓落实，增强执行能力。一是强化执行意识。教育引导干部树立正确的政绩观，确立“更高、更严、更快、更细”的执行标准，倡导“敢于负责、敢于担当、敢于碰硬”的执行理念。二是落实执行责任。建立健全责任考核体系，将全年目标任务层层分解，责任到人，真正做到“人人身上有任务、个个肩上有责任”。三是加强执行管理。把工作任务量化、细化，实施精细化管理，鼓励创新，推动改革，善于破解发展难题，不断增强执行合力，确保部党组的决策部署及时执行落实到位。
二、继续抓好三个文件的贯彻落实，全面推动国土资源工作
“三个文件”是近年来机关作风建设的深刻总结，是今后一个时期不断加强机关作风建设、着力推动国土资源工作的指导性文件。部机关各司局要坚持把贯彻落实“三个文件”作为机关作风建设常态化的核心内容，紧密结合工作实际，对照“三个文件”的贯彻落实情况，着重从日常建设、破解难题、提高效能和促进工作等方面，进一步完善制度、加强管理和提升能力，采取有力措施，使本司局作风建设工作常抓常新、不断深化，推动各项工作全面落实。
