检查验收工作从2010年3月开始，2010年底结束。
(一)动员部署(3月-4月10日)。人力资源社会保障部组织动员、起草检查验收标准。各地各部门根据本通知要求，结合实际，制定验收方案和措施，进行动员部署，做好检查验收的各项准备工作。
(二)开展自查(4月10日-6月)。各地各部门按照本通知要求，认真组织自查，于6月10前将自查情况报送部普法办。部普法办于 6月底前将全国人力资源社会保障系统“五五”普法自查情况报全国普法办。
(三)组织检查(7月-9月)。在各地各部门自查的基础上，上级人力资源社会保障部门根据实际情况，可以组织对下级人力资源社会保障部门进行抽查。部里组织若干检查验收组，赴有关地方进行检查。检查主要采取实地考察、听取汇报、查阅档案材料、召开座谈会、问卷调查、抽样调查等方式进行。各地各部门在自查和检查的基础上，对“五五”普法规划执行情况进行全面总结，写出总结报告，于9月10日前报送部普法办。部普法办在重点抽查和各地总结报告基础上，形成全国人力资源社会保障系统“五五”普法总结报告，于9月底前报全国普法办。
(四)评比表彰。各地各部门要按照全国普法办的要求，及时发现并逐级做好“五五”普法工作先进典型的表彰工作，推荐拟在全国表彰的先进单位和先进个人，于11月底前报送部普法办。部普法办根据各地各部门推荐情况，于12月底前，确定拟在全国表彰的先进典型报全国普法办。
四、工作要求
(一)提高认识，加强领导。检查验收工作是“五五”普法规划的重要内容，是确保“五五”普法工作善始善终、保质保量完成的重要环节。各地各部门要把检查验收工作纳入重要议事日程，主要领导要亲自抓，法制机构要加强指导，主动与有关部门沟通协调，互相配合，形成合力，将部门自查、地方自查与全国检查有机结合起来。
(二)实事求是，保证质量。要坚持从实际出发，认真总结工作成绩和经验，及时总结推广先进典型。要贴进实际、贴进生活、贴进群众，扎实工作，务求实效，坚决防止形式主义。要严格按照《规划》和验收标准的要求，深入细致地开展检查，保质保量地完成检查验收任务。
(三)加强宣传，营造氛围。要制定周密宣传计划，加强与有关媒体的沟通协调，集中宣传人力资源社会保障部门“五五”普法取得的突出成效，宣传各类学法用法的好典型、好经验，宣传人力资源社会保障部门依法治理工作成绩，宣传人力资源社会保障法制建设成就，为深化法制宣传教育工作营造良好氛围。
