殷振华 人力资源和社会保障部职业能力建设司职业技能资格处处长
贾伟一 中国就业培训技术指导中心技能竞赛处处长
孙伟良 共青团中央城市青年工作部企业处副处长
附件2：
第六届“振兴杯”全国青年职业技能大赛
实施方案
一、大赛安排
本次大赛为国家级一类职业技能竞赛。
大赛设置计算机网络管理员、机修钳工、机械设备安装工3个职业（工种）。大赛决赛依据《计算机网络管理员》、《机修钳工》和《机械设备安装工》国家职业标准高级工（国家职业资格三级）要求进行命题，由笔试和实际操作两部分组成，笔试成绩占总成绩的30%，实际操作成绩占总成绩的70%。其中笔试包括时事政治、业务知识等，时事政治题占总成绩的10%。
（一）大赛分初赛和决赛两个阶段进行。
1.初赛：由各省级大赛组委会组织实施。各省级大赛组委会应成立评判委员会，每个职业（工种）至少设7名评委。
比赛采取企业推荐、青年技术工人个人报名参赛的方式进行，以个人成绩决出优胜者。获各职业（工种）前3名的选手（共9名）参加全国决赛。
2.决赛：由全国大赛组委会组织实施。各省级单位参赛选手由各省级大赛组委会统一组织参赛。各省级团委城市青年工作部部长带队，每个职业（工种）各派1名技术指导。全国大赛组委会将成立评判委员会，每个职业（工种）设9名评委。
（二）大赛决赛分单项赛和团体赛进行
1.单项赛。获省级初赛各职业（工种）前3名（共9名）的选手参加，以个人成绩决出优胜者。
2.团体赛。以省级组委会为单位，各参赛选手成绩的总和为团体总分，以团体总分决出优胜者。
二、奖励办法
1.在大赛决赛单项赛中获各职业（工种）前3名的选手，将分获金、银、铜牌。获各职业（工种）前5名的选手，由人力资源社会保障部授予“全国技术能手”称号，颁发证书、奖章和奖牌，并直接晋升技师职业资格，对已具有技师职业资格的，晋升高级技师职业资格；由共青团中央、人力资源社会保障部联合授予“全国青年岗位能手”称号，并在“全国杰出青年岗位能手”评选中享有优先权。
