中华全国供销合作总社关于面向系统公开选拔三家涉棉企业总经理人选的通知
（供销人字[2008]38号）
各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团供销合作社，中华全国供销合作总社各部局、各直属企事业单位、各主管社团：
为切实推进中华全国供销合作总社（以下简称总社）出资企业的改革和发展，深化企业人事制度改革，加快企业领导班子年轻化，经总社党组研究，决定面向全国供销合作社系统公开选拔总社中华棉花集团有限公司、北京全国棉花交易市场有限责任公司、中棉工业有限责任公司总经理人选。现将实施方案（附件）予以印发。
三家涉棉企业作为总社出资的重点企业，在棉花购销、加工、产业化经营、设备制造、市场交易、棉副产品深加工等领域具备较强的市场竞争力和行业影响力，是总社为农服务和现代流通网络建设的重要依靠力量。各地供销合作社和总社机关、直属单位要高度重视这次公开选拔工作，认真做好宣传和组织动员，鼓励本单位符合条件的干部积极报名参加选拔。
三家涉棉企业的基本情况可登陆企业网站（中华棉花集团有限公司网址：http：//www.chncc.com；北京全国棉花交易市场有限责任公司网址：http：//www.cottonchina.org；中棉工业有限责任公司网址：http：//www.sinocot.com）或中国供销合作网（http：//www.chinacoop.gov.cn）查阅。
附件：关于面向全国供销合作社系统公开选拔总社三家涉棉企业总经理人选工作的实施方案
中华全国供销合作总社
二〇〇八年六月二十七日
关于面向全国供销合作社系统公开选拔总社三家
涉棉企业总经理人选工作的实施方案
为切实推进总社出资企业的改革和发展，深化企业人事制度改革，加快企业领导班子年轻化，根据6月13日总社党组会议精神，决定面向全国供销合作社系统公开选拔总社中华棉花集团有限公司、北京全国棉花交易市场有限责任公司、中棉工业有限责任公司总经理人选，根据国家公开选拔的有关规定，借鉴国资委公开选拔国有大企业领导人和总社以往竞争上岗、公开选拔工作的成功经验，结合总社企业实际制定本实施方案。
一、指导思想
为加快提升总社涉棉企业市场竞争力和龙头带动作用，充分发挥涉棉企业在为农服务和“新网工程”建设中的重要作用，本着拓宽选人范围、扩大用人视野，不断深化社有企业人事制度改革的思路，按照民主、公开、竞争、择优的原则，选拔具有改革创新精神，业绩突出，善经营、会管理、年富力强的优秀人才。
