（四）坚持向实践学、向群众学。坚持开放式学习，善于学习借鉴运用基层和群众以及其他单位创造的好做法好经验，善于运用住房城乡建设领域改革发展的生动实践，开展各种形式的案例教育和实地考察。注重解决影响改革发展稳定大局及事业发展的实际问题，引导党员干部特别是领导干部勇于面对矛盾、破解难题，查找和解决工作、思想、作风等方面群众反映强烈，影响党群、干群关系的问题，帮助党员群众解决工作、生活中遇到的困难。继续采取挂职锻炼、到贫困地区调研考察等方式，安排机关干部特别是青年干部走进基层、走进群众学习。
三、丰富学习手段
从本单位实际出发，不断丰富形式和方法，积极探索有效途径，推动学习不断深入。
（一）根据党员干部特点开展学习教育。坚持以人为本，从实际出发，根据不同类别、不同层次、不同岗位党员干部的特点，把学习的普遍性要求与特殊需要相结合，分别提出相应的任务和要求。采取灵活多样、生动活泼的方式，既有所区别，又加强互动，激发学习热情，满足学习需要，扩大参与度，全面提高党员干部队伍的整体素质。司局级领导干部要按照中央统一部署，搞好自主选学。
（二）改进学习方法。坚持从实际出发，既要运用已经形成的有效做法，又要不断探索针对性强、实效性高、灵活多样、富有时代特点的互动交流、案例教学、现场观摩、拓展体验、自主选学等方法，增强吸引力和实际效果。组织机关干部开展“探索新思路、新方式、新措施，加快推进住房城乡建设改革发展步伐”主题学习实践活动，进行系列讲座，开展专题研讨，组织实践活动，力争实现研讨一个专题、推动一项工作、实现一步跨跃的目标。
（三）拓展学习途径。结合党和国家重大政策出台和开展重大活动，结合完成重大任务和年度重点工作，结合重大节庆纪念日等，抓住有利契机，形成有力抓手，多途径开展学习实践活动。积极探索整合各种活动与载体的方法和途径，把学习型党组织建设与“讲党性、重品行、做表率”活动结合起来，从端正学风入手，加强作风建设，以良好的作风推进学习型党组织建设。充分发挥工青妇等群众组织的作用，针对不同群体人员特点，广泛开展读书学习实践活动。
（四）加强学习阵地建设。充分发挥部管媒体的作用，开设学习型党组织建设专栏，刊发重要文章、推出重点报道、宣传先进典型，广泛开展学习教育和典型、经验、成效的宣传推广活动。各单位要充分运用刊物、网站、板报、宣传栏等开展丰富多彩的学习交流活动，加强互动，调动积极性，扩大覆盖面，营造良好氛围。
