2. 题型：主观题，包括简答题和综合题。
3. 要求：
（1）在准确、全面理解题意的基础上能够根据试题所给材料做出分析与评论；
（2）能够根据题目要求回答问题，切中题意，条理清楚；
（3）能够发现并解决涉及的专业问题；
（4）观点明确，文字表达清晰。
五、面试
笔试成绩优异者参加面试，面试时间为15分钟。
面试范围包括英语和综合能力两个方面。英语主要考察应试者的听力理解以及沟通表达能力，要求报名人员能就某项话题发表自己的看法，且反应迅速、语言精炼、观点明确。综合能力主要考察应试者的现场应变以及综合素质，要求报名人员能够按照行业标准，正确并妥善处理实际工作中可能遇到的问题。
附2：
参加2010年度注册会计师行业领军
人才后备队伍选拔测试人员工作单位推荐表
姓名
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| 性别
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| 年龄
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| 学历
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身份证件号码
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注册会计师考试全科合格证号
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| 注册会计师
执业证书号码
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工作单位
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从事注册会计师业务时间，开始于 年
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工作单位人事部门
| 通讯地址
| 联系电话
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Email
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执行业务的主要项目
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推荐意见（包括报考人员的职级、业务水平、工作能力、执业质量等）
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推荐单位主任会计师签字
工作单位签章
年 月 日
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