4、承担直属单位职工年度考核的管理工作。
5、承办直属事业单位中层干部职务任免备案工作。
6、研究拟订测绘行业劳动工资、劳保、福利政策和规定。承担直属事业单位人事制度改革工作。
7、编制直属事业单位劳动工资计划并组织实施。承担直属事业单位工资分类和在京单位工资基金管理工作。承办直属单位劳资统计、汇总、分析上报工作。
8、拟订测绘职业分类、职业鉴定标准，建立职业技能鉴定制度。
9、承办人事司交办的其他事项。
教育人才处（社团管理处）职责
1、研究拟订测绘人才、教育培训工作相关政策，编制测绘人才资源、教育培训发展规划，指导测绘系统人才及教育培训工作。
2、承担有关测绘人才培养工程的组织实施；编制年度教育培训计划并监督实施；监督、检查教育培训项目执行情况。
3、研究拟订测绘职称工作政策，指导所属单位职称工作；承办局职称改革领导小组办事机构的日常工作。
4、研究拟订测绘执业资格相关政策；承担注册测绘师资格考试、执业、注册、继续教育的管理工作；承办测绘执业资格的行政审批工作；指导、协调测绘执业资格相关工作。
5、承担所属单位中专以上毕业生的接收管理工作；承担有关直属单位研究生招生、博士后科研工作站设立的有关工作。
6、承担专家的选拔、推荐和管理、服务工作。承办高级专家延长退休年龄的审批工作。
7、受理测绘专业技术人员和管理人员公派出国留学申请；承办有关直属单位接收海外留学人员工作；承担留学回国人员科技活动资助申请及经费的管理工作。
8、联系有关高等学校、高等学校测绘学科教学指导委员会和高职高专教育测绘类专业指导委员会。承担优秀测绘教材评选工作。
9、承办机关公务员和所属单位领导干部脱产进修选派工作。承担所属社团的管理工作。
10、承办人事司交办的其他事项。
八、直属机关党委（纪检监察室）主要职责
负责机关及在京直属单位党群工作；负责机关及直属单位纪检监察工作；负责精神文明和测绘文化建设的有关工作，领导工会、共青团、妇女工作，协助做好统战、侨务工作；承办上级党的机关和局党组、党组纪检组交办的事项。
党委办公室职责
1、承担机关及在京直属单位开展思想理论、理想信念和形势任务培训教育的组织指导工作。
2、承担直属党支部组织发展的日常工作，党费收缴、管理、使用工作。负责与各直属党支部的联系、沟通；承办直属机关党员组织关系转递和党内统计工作。
3、拟订直属机关党委工作制度、工作计划。承担直属机关党委文稿的起草和直属机关党委文秘、公文运转、印鉴管理工作。
4、承办局党组中心组学习服务工作，并起草中心组学习计划和总结报告。
