责任领导：协会党委书记、会长
责任部门：协会党委办公室、协会秘书处办公室
（二）必须进一步有效地保障业务工作，建设全国一流协会
通过深入分析和深刻检查，认为党的基层组织存在业务工作保障措施上不够科学的情况。
整改措施：一是党委、各分会党总支（党支部）必须按科学发展观要求改变工作思路，对党的基层组织，对每个党员要实施坚强的领导，让党员认真履行协会党委制定的“懂政策，守纪律，会宣传，善团结，恳奋斗，做模范”守则；对产业要实施强有力的保障，尤其是在推动产业发展中一定要将领导的概念迅速转变为服务与保障的概念。二是协会党委及各分会党组织要为协会工作保驾护航，要认真总结应对金融危机、实施科学危机公关、加强技术改造、技术创新的经验，力保2009年最后一个月产业快速增长，力求2010年行业五大经济指标增长18％。
责任领导：协会党委书记、会长
责任部门：党委办公室、协会行业部
二、要加大支持协会产业创新力度，破解食品、医药产业发展难题
在民主生活会上，经认真对照省委省政府《关于争当实践科学发展观排头兵的决定》、《关于加快建设现代产业体系的决定》及《珠三角发展纲要》要求，我们认为，协会党委及各分会党组织存在对建设现代食品（医药）产业体系本身决策与调控能力有限、工作职责不明晰；对协会秘书处及各分会党员和员工队伍建设缺乏长远规划、不利于队伍稳定的问题。
整改措施：协会党委及各分会党组织要着眼大局，统筹兼顾，支持协会争取多承担政府转移的行业管理职能，走产业创新道路，转变经济增长方式，加强食品（医药）产业经济运行调控，破解难题，全面完成2009年、科学设定2010行业经济目标，行业自律管理目标，创造一流业绩，争当全国食品（医药）行业尤其是食文化、中医药文化产业排头兵。要认真贯彻十七大精神，坚持以人为本，加强精神文明和生态文明建设。“讲正气、讲团结、讲奉献”，对协会秘书处和各分会党员员工队伍建设要科学规划，简化考核形式，推行激励机制，实行规范管理、科学管理、人文管理，形成一个“廉洁奉公、敬岗爱业、团结互助”的工作氛围和“老中青优势互补、互相促进、共同提高”的人才队伍，竭力调动每个人的主观能动性和工作积极性，充分发挥党员的模范带头作用。
责任领导：协会党委书记、副书记、协会秘书长
责任部门：党委办公室、协会行业部。
三、要为企业办实事、化解社会矛盾、促进社会和谐
在民主生活会上，通过深入分析和深刻检查，我们认为协会党组织在为食品（医药）企业办实事、对化解社会矛盾、促进社会和谐方面虽然做了大量工作，但存在力度有限、“硬件”措施不多的问题。
整改措施：严格遵守协会制定的《秘书处为会员提供固定服务项目若干办法》、《广东省食品（医药）系统党员守则》，进一步明确食协会固定服务项目，认真维护企业合法权益，办实事、办好事。对于应该出具的公文、证明，经办人不得推诿、拖延，个人不得收受企业财物、礼品。行业工作做好了，就是对化解社会矛盾、促进社会和谐作出了贡献。党委及各党支部要对协会及各分会定期不定期地进行监督检查，确保行业服务不缺位、不越位，并强化日常督促检查，持之以恒。
责任领导：协会党委副书记
