（三）主要目标
通过项目实施，推进示范县构建职能明确、机构完善、队伍精干、保障有力、运转高效的基层农技推广体系，建立竞争上岗制度、农技推广责任制度、绩效考评制度、知识更新制度等基层农技人员管理机制，完善“专家 -农技人员 -科技示范户”的农业科技成果转化应用快速通道，建立县、乡、村农业科技试验示范网络，带动全国基层农技推广体系的改革与建设。围绕主导产业，加强示范县主导品种和主推技术的筛选与推广，每个示范县的主导品种和主推技术入户率和到位率达到95%以上；加大农业科技示范户的培育力度，每个示范县培育农业科技示范户不少于1000个；加强农业科技示范基地建设，每个示范县建设示范基地不少于10个；加强农技人员知识更新培训，每个示范县每年集中培训农技人员100名左右。
二、主要实施内容
示范县要根据总体要求，主要开展以下工作：
（一）深化改革，进一步加强基层农技推广体系建设
示范县按照十七届三中全会决定和《
国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》（国发〔2006〕30号）、《中共中央办公厅、国务院办公厅转发 ＜中央机构编制委员会办公室关于深化乡镇机构改革的指导意见 ＞的通知》（中办发〔2009〕4号）的要求，创新管理体制，强化公益性职能，合理设置机构，科学核定编制，保障人员经费。实行人员聘用制度，按照公开、公平、公正、择优的原则，选拔有真才实学的专业技术人员进入农技推广队伍；全面推行农技推广责任制度，明确农技人员的服务区域、服务对象和服务内容，量化工作指标和目标要求；建立农技人员工作考评制度，实行农民、主管部门、乡镇政府三方共同考核，农技人员的工资报酬、晋职晋级、业务培训等与考核结果挂钩；建立多元化推广服务机制，鼓励和支持科研、教学单位、涉农企业、农民专业合作社等开展农技推广服务。
（二）筛选、推广主导品种和主推技术
示范县根据本县主导产业发展要求和农民的科技需求，邀请推广、科研、教学、企业等单位的专家，组织开展主导品种和主推技术的筛选与集成，形成技术操作规范，制定分区域、分品种、分季节的农技推广计划，将推广任务明确到各实施单位和农技人员。全县农技人员按照工作职责，开展技术指导和培训工作，并组织实施。开展对农技人员的工作考评，将工作考评结果与农技人员的报酬和待遇挂钩，保证全年工作任务的落实。
（三）培育农业科技示范户
