第九条 评选中央企业劳动模范和先进集体，按下列程序进行：
（一）对符合授予荣誉称号条件的个人或者集体，由所在单位民主推荐，经职工大会或职工代表大会（职工代表大会闭会期间，由职工代表大会联席会议或企业工会）讨论通过，所在单位党组织审定拟推荐对象，逐级上报。
（二）各企业集团党组织对拟推荐对象进行审核，并在本企业集团公示5个工作日无异议后报人力资源社会保障部、国资委。
（三）人力资源社会保障部、国资委有关部门对推荐对象进行审核，并将拟表彰对象基本情况和主要事迹在中央企业范围内公示5个工作日。其中，定期评选中央企业劳动模范和先进集体，人力资源社会保障部、国资委组成临时性评选机构，对推荐对象进行审核。
（四）人力资源社会保障部、国资委审批。
对推荐人选是企业负责人的，推荐的先进集体具有法人资格的，须征求当地县级以上工商、税务（地税、国税）、人力资源社会保障（劳动保障）、安全生产、环境保护等部门意见。其中，推荐的企业负责人须按照干部管理权限，征得有关部门同意，并征求纪检、监察、审计等部门的意见。
第十条 对评选出的先进个人和集体，由审批机关公布表彰决定，其中，对先进个人授予“中央企业劳动模范”荣誉称号，颁发证书和奖章，享受省部级劳动模范和先进工作者待遇；对先进集体授予“中央企业先进集体”荣誉称号，颁发证书和奖牌。
第十一条 有下列情形之一的，撤销其荣誉称号：
（一）申报时隐瞒严重错误或者弄虚作假，骗取荣誉称号；
（二）严重违反评选程序；
（三）获得荣誉称号后，个人因违法违纪受到开除处分、劳动教养、刑事处罚的，集体严重违法违纪、影响恶劣；
（四）法律法规规定应当撤销荣誉称号的其他情形。
第十二条 撤销荣誉称号，由所在单位提出书面报告，逐级上报，经审批机关批准后，撤销其荣誉称号并收回奖章、证书，停止其享受的各种待遇。
必要时，审批机关可以直接撤销荣誉称号。
第十三条 中央企业劳动模范和先进集体的推荐和日常管理工作以本企业为主，主要任务是：
