目前，律师担任企业法律顾问工作中的问题主要表现在：第一、由于企业对律师服务的要求越来越高，许多律师事务所出现受聘法律顾问数量虽然增加，但续聘率不断下降的现象，反映出企业聘请法律顾问的不稳定和律师素质与企业要求之间存在着一定差距的问题。第二、企业内部法律顾问机构的建立和人员的迅速增加，使得企业聘请律师担任常年法律顾问的紧迫感相对减弱；第三、一些行业和个人非法从事律师业务，增加了法律顾问工作的困难。出现这些问题，既有律师自身的因素，又有律师工作外部的条件。因此，要从内外两方面进行分析，实事求是地有针对性地解决法律顾问工作中存在的各种问题。
　　总之、希望与困难同在，是我国律师担任企业法律顾问面临的现状。各级司法行政机关和广大律师对此应清醒的认识，要树立“巩固、提高、发展”的指导思想，及时总结经验，推动律师担任企业法律顾问工作的进一步发展。
　　为了进一步加强律师担任企业法律顾问的工作，提出如下意见：
　　一、必须努力提高律师队伍的政治业务素质，不断适应企业对法律顾问工作的需要。
　　１．要提高律师队伍的政治素质。首先，要加强对律师的思想政治教育。要求律师提高全面贯彻执行党的“一个中心、两个基本点”的基本路线的自觉性。在坚持四项基本原则的前提下，积极开展律师担任企业法律顾问的工作，自觉、主动地为社会主义经济建设这个中心服务。其次，要加强对律师的职业道德教育，要求律师在担任企业法律顾问工作中，做到依法办事、尽职尽责、从业清廉，不谋私利。再次，要加强对律师工作态度和工作作风的教育和培养。促使律师在工作中做到认真、负责、及时、依法办事、讲求效率。
　　２．要提高律师队伍的业务素质。面对企业对律师业务水平要求越来越高的现状，要从现实和未来需要出发，采取行之有效的方法提高律师的业务素质。各地司法行政机关和律师事务所应当做到：第一、要组织律师学习经济方面的知识，特别是企业管理知识，以及有关的法律、法规。第二、有目的、有计划地对律师进行业务培训，要安排时间，保证经费，给律师提供学习和进修的机会。第三、律师要在工作实践中边干边学，增长才干。并要提倡互相学习，取长补短，提高实际工作的水平和能力。第四、有计划地推动和引导律师向专业化方向发展。企业对法律服务的需求是多方面的，涉及各种法律知识，因此，应当鼓励有条件的律师发展自己的专业方向，培养和提高律师的专业水平和技能。

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