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职业种类＝1 3分
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为代储资格企业服务
| 为代储资格企业组织鉴定
| 3分
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开展院校鉴定工作
| 积极为职业院校应届毕业生开展职业技能鉴定
| 2分
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完成上级交办任务
| 完成上级单位交办的鉴定相关工作
| 3分
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年度鉴定工作总结
| 按时上报年度鉴定工作总结，对鉴定工作进行客观的分析，改进方案具体、可行
| 3分
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处罚情况
| 因故被通报或暂停过鉴定工作
| -5分
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日常考务管理（30分）
| 试卷运行与管理
| 试卷保密
| 采取有效的保密措施
| 5分
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试卷交接
| 专人负责试卷的接收、运转、保存、销毁工作，有完备的交接手续和销毁记录
| 5分
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试题改造
| 按规定改造操作技能试题，并向鉴定中心备案
| 2分
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考场纪律
| 监考人员符合要求，责任落实到位，考场秩序良好，考场记录完整
| 4分
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鉴定成绩
| 成绩管理
| 严格按照规定组织阅卷，且无误判、漏判等情况
| 3分
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上报数据
| 按时上报鉴定成绩和有关材料，数据准确
| 2分
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信息管理
| 信息公开
| 鉴定前，鉴定站发布鉴定公告；鉴定结束后将鉴定结果在一定范围内进行公示
| 1分
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信息反馈
| 征求企业、鉴定人员意见；设立鉴定监督投诉电话或邮箱
| 2分
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计算机化管理
| 使用职业技能鉴定考务管理系统
| 2分
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鉴定档案
| 具有专门的档案存放场所和设备，档案存放规范
| 2分
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财务管理
| 按照物价部门核定的标准收费
| 2分
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合计
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