（二）6月15日前，省级“三支一扶”办按照全国“三支一扶”办制定的体检标准，统一指定时间和医院，对入选毕业生进行体检。体检过程中，要切实负起责任，严格把关，确保体检质量（见附件2）。
（三）6月底前，省级“三支一扶”办对体检合格的入选毕业生进行严格审核，确定人选，同时组织“三支一扶”大学生签署《高校毕业生“三支一扶”计划登记表》（见附件3），并将确定的“三支一扶”大学生名单上报全国“三支一扶”办备案。登记表可以从人事部人才市场公共信息网（www.chrm.gov.cn）下载。
七、培训上岗
（一）7月15日前，各省级“三支一扶”办要组织“三支一扶”大学生进行上岗前的集中培训，培训内容主要是党和国家有关基层工作特别是农业、农村等方面的方针政策、本地区基层工作的现状、拟服务单位和岗位的基本情况、乡镇共青团有关工作业务等。
（二）7月底前，省级“三支一扶”办派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。各服务单位做好“三支一扶”大学生的接收工作。
八、服务管埋
（一）实施高校毕业生“三支一扶”计划要坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和培养与使用并重的原则。
省级“三支一扶”办要制定有关管理规定，作为日常管理的依据，明确责任，加强监督，确保“三支一扶”大学生的安全和健康。要建立“三支一扶”大学生信息库，随时掌握动态信息，作为发放生活补贴的依据。
县级人事部门要负责指导、协调服务单位落实“三支一扶”大学生的服务岗位、住宿以及安全、健康、卫生等后勤保障，帮助解决“三支一扶”大学生遇到的困难和问题，并对服务单位的日常管理和服务工作进行监督和检查。
服务单位主要负责为“三支一扶”大学生安排工作岗位，
提供必要的生活条件，承担日常管理和服务工作，并根据工作需要积极为其提供业务培训机会。
（二）“三支一扶”大学生要自觉遵守服务单位的各项规章制度，充分运用掌握的知识和技能为基层群众服务。由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，应按规定提出申请，经批准方可离开服务单位。
（三）“三支一扶”大学生户口应统一由学校派遣到省级“三支一扶”办指定的有关机构，或根据本人意愿派遣到入学前户籍所在地，公安机关应按规定为其办理落户手续。服务期满后，凡落实接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门，党团组织关系转至服务单位。
九、评估考核
