国务院国有资产监督管理委员会关于印发中央企业落实法制工作三年目标进度表的函
各中央企业：
为贯彻落实国资委提出的中央企业法制工作新三年目标，推进中央企业在当前金融危机形势下进一步建立健全法律风险防范机制，及时了解中央企业法制工作的进展情况，国资委编制了《中央企业落实法制工作三年目标进度表》（以下简称《进度表》）。现印发给你们，请结合企业实际认真对照填写，并于7月31日以前将《进度表》以及落实法制工作三年目标的总体进展情况，以书面形式报送国资委政策法规局。
附件：中央企业落实法制工作三年目标进度表
国务院国有资产监督管理委员会
二〇〇九年五月三十一日
附件：中央企业落实法制工作三年目标进度表
企业名称： 填表日期：2009年 月 日
| 序号 | 类别 | 总分 | 进度指标 | 内容和评分标准 | 评分 | 最高得分 |
| 1 | 总法律顾问制度 | 25 | 1.1总法律顾问设置（17分） | 企业总部设置专职总法律顾问的，得10分；设置非专职总法律顾问或只设置副总法律顾问的，得5分；未设置总法律顾问的，不得分。 | | 10 |
| | | | | 重要子企业全部设置总法律顾问的，得7分； 每低10个百分点，减1分，最多减7分。 | | 7 |
| | | | 1.2总法律顾问职责（8分） | 企业总部总法律顾问出席企业重要决策会议，制度健全，职责明确，执行较好的，得8分；执行一般的，得4分；基本未执行的，不得分。 | | 8 |
| 2 | 规章制度 | 25 | 2.1规章制度制定程序（8分） | 规章制度起草、审核制度健全，流程规范，执行较好的，得8分；执行一般的，得4分；基本未执行的，不得分。 | | 8 |
| | | | 2.2规章制度法律审核（17分） | 规章制度法律审核职责归口法律事务机构的，得7分；归口其他机构的，得4分；未明确归口机构的，不得分。 | | 7 |
| | | | | 规章制度法律审核把关率达到100%的，得10分；每低5个百分点，减1分，最多减10分。 | | 10 |
| 3 | 合同管理 | 25 | 3.1合同管理制度（4分） | 合同管理制度健全完善的，得4分；未健全完善的，不得分。 | | 4 |
| | | | 3.2合同管理流程（5分） | 合同管理的流程明确、手段先进、文本规范，执行较好的，得5分；执行一般的，得3分；基本未执行的，不得分。 | | 5 |
| | | | 3.3合同法律审核把关（16分） | 法律人员参与重大项目谈判，起草、审核重大合同，执行较好的，得6分；执行一般的，得3分； 基本未执行的，不得分。 | | 6 |
| | | | | 合同法律审核把关率达到100%的，得10分； 每低5个百分点，减1分，最多减10分。 | | 10 |
| 4 | 重要决策 | 25 | 4.1重要决策法律审核制度（15分） | 制定并执行重要决策法律审核相关制度的，得7分；制定后执行不够理想的，得4分；未制定的，不得分。 | | 7 |
| | | | | 对重要决策提出法律意见书或通过会签、参加会议等其他形式进行法律审核把关，相关档案健全的，得8分；有档案，但不完整的，得4分；无档案的，不得分。 | | 8 |
| | | | 4.2重要决策法律审核率（10分） | 重要决策法律审核把关率达到100%的，得10分；每低5个百分点，减1分，最多减10分。 | | 10 |
| | 最高得总分 | | | | | 100 |
| 企业自评总分： |
