（三）坚持运用理论和发展理论相结合
把坚持党的思想路线贯穿于团干部教育培训全过程，形成和保持认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气，反对因循守旧、不思进取。引导广大团干部坚持解放思想、实事求是、与时俱进，从理论和实践的结合上研究新情况、解决新问题，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，认真总结以往的经验教训，汲取群众创造的新鲜经验，借鉴国外的有益成果，不断开拓理论和实践的新境界。
六、整体部署，强力推进，全面落实团干部教育培训的各项任务
（一）加强组织领导。各级团的领导机关要把团干部教育培训工作作为一项战略性、基础性工作列入议事日程，做到一把手亲自抓，充分调动和发挥各级团组织、各部门、各单位的积极性、主动性和创造性，形成统一协调、分工协作、齐抓共管、有序运行的工作格局。团的组织部门要履行好牵头抓总的职责，抓好整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查和制度规范。各战线部门负责指导本系统、本行业的业务培训，认真制定年度团干部培训计划，并抄送同级团的组织部门备案。中央团校、全国团干部教育培训基地和各省级团校要发挥好团干部教育培训主渠道作用。团中央坚持召开全国团干部教育培训基地校长年度例会，总结交流培训工作的好经验、好做法，研究解决培训工作的新情况、新问题。各级团的领导机关要定期召开团干部教育培训工作联席会议，进一步发挥其沟通协调和宏观指导的作用，定期组织开展教育培训工作专项检查，加强考核和监督，及时发现和认真解决工作中遇到的问题，切实帮助基层解决实际困难，把大规模培训团干部、大幅度提高团干部素质的战略任务落到实处。
（二）创新培训模式。适应提高团干部素质和能力的需要，积极推进培训模式的创新，增强团干部教育培训的针对性、实效性。要坚持完善组织调训、计划申报、在职自学等制度，倡导团干部自主选学、在线学习等方式。要科学设置培训班次，完善培训内容和课程设计，提高讲授式培训的教学质量，加大研究式、专题式培训教学力度，增加案例式教学比重，不断探索菜单式培训、拓展式培训、体验式培训等新的教学方法。要逐步推广网络培训、远程教育、电化教育，提高团干部教育培训的信息化水平。要创新培训管理方法，严格培训考核措施，不断提高团干部教育培训的管理水平。
