（四）统筹各类境内培训与境外培训。坚持以境内培训为主，发挥境外培训的补充作用。落实以我为主、为我所用、更有成效的方针，坚持少而精、突出重点、从严掌握、择优安排的原则，按照外事工作程序、外事纪律要求有计划地开展境外培训，帮助团干部学习借鉴发达国家的先进技术和管理经验，开阔视野，增强战略的眼光和战略思维能力。抓好适应经济社会发展和团干部成长成才需要的专题培训，以国外名牌大学、著名企业和研究机构为重点，完善境外培训渠道，科学设置培训项目，择优选派培训对象。团中央在继续组织实施百名团干部国外研修培训、中日青年交流计划、青年人力资源开发中国培训班、青年外事干部业务培训班、青年管理人才香港培训计划等项目的基础上，加大工作力度，新确定一批中长期培训合作项目。在五年内，力争使团地（市）委书记以上的团干部、各级团校校长都有一次参加境外学习培训的机会。加强境外培训的管理，确保培训时间和质量，坚决杜绝借培训之名变相公款旅游的违纪行为。
五、坚持学以致用，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风
（一）坚持学习理论与指导实践相结合
围绕实现“十一五”时期经济社会发展的目标任务，紧密联系国际形势的新变化、我国改革开放和社会主义现代化建设的新进展、共青团工作实际来开展教育培训，坚持用马克思主义中国化的最新成果指导实践。引导广大团干部认真学习研究改革发展稳定中的重要课题，认真研究解决团员青年工作生活中的迫切问题，认真研究解决团的建设中存在的突出问题，真正把理论上的提高转化为认识世界、改造世界的实际本领，把学习上的收获转化为指导工作、改进工作的具体措施，切实做到学以致用。要把学习和运用理论解决实际问题的能力，作为团干部考核的重要内容。
（二）坚持改造客观世界与改造主观世界相结合
团干部教育培训要紧密联系团干部的思想实际，教育广大团干部在改造客观世界的同时改造主观世界，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，提高思想政治水平，增强与人民群众的思想感情，加强道德品质修养，增强辨别是与非、善与恶、美与丑、荣与辱的能力。坚持密切联系团员青年，反对形式主义、官僚主义；牢记“两个务必”，反对拜金主义、享乐主义；遵守党纪国法，严于律己、防微杜渐，反对自由主义和极端个人主义；坚持言行一致、知行统一，反对弄虚作假、表里不一。要用改造主观世界的成效来推进客观世界的改造。
