以抓好进城务工青年培训和加强进城务工青年文化建设为重点，深化“进城务工青年发展计划”，不断加强共青团组织服务能力建设，进一步为进城务工青年创业发展创造良好条件。
（一）深入实施“千校百万”进城务工青年培训计划。争取有关部委政策支持，优化培训环境，创新培训方式，突出培训效果，进一步打造“千校百万”工作品牌。立足建筑、纺织、采掘、加工等重点行业和国家与地方重点工程，依托大型企业，实施“百企培训项目”，推动系统行业、用工单位开展岗位技能、安全知识、法律常识等知识的培训，大力建设一批企业需要、青年欢迎的培训基地。依托民办高校、高职院校、技工学校等社会力量，实施“百校助学项目”，为进城务工青年提供免费的技能培训，鼓励获取职业资格证书，并推动培训与就业挂钩。组织开展重点行业进城务工青年职业技能比武等活动，引导进城务工青年具有一技之长，提高就业创业能力。加强典型引导，推动企业、学校、社会培训力量等积极争创“千校百万”进城务工青年培训示范基地。
（二）全面加强务工青年文化建设。组织开展进城务工青年风采大赛、文学奖项评选等活动，丰富进城务工青年文化内涵。举办进城务工青年文化节、进城务工青年文化展、打工歌曲征集等活动，深入挖掘为广大进城务工青年所喜闻乐见、健康向上的文化。大力建设文化阵地，广泛开展送知识、送文艺、送健康进工地、进宿舍活动，不断丰富进城务工青年的业余文化生活。
（三）进一步推动进城务工青年维权工作。积极探索适合共青团劳动保障法律监督员队伍的组建形式和工作方法，发挥协调优势，反映青年呼声。推动建立“进城务工青年维权服务站”，积极维护进城务工青年合法权益。开展扶贫济困送温暖活动，切实帮助进城务工青年解决工作、生活中的实际困难。
（四）积极创新进城务工青年服务平台。在“两新”组织、工地、社区等务工青年集中地，通过企业联合建团、社区公寓建团或派设基层团组织联系点等形式，灵活设置团组织，最大限度把流动分散的进城务工青年团结凝聚在团组织周围。建立进城务工青年人才库，举办“进城务工青年发展论坛”，加强服务进城务工青年网站建设，进一步搭建服务进城务工青年创业发展的工作平台。利用网络、媒体加强对进城务工青年典型的宣传，形成强大的舆论声势和广泛的社会影响。
九、团中央国际联络部
继续加大国际交流与合作力度，深入推进“中国青年创业国际计划”（YBC）等已有项目，推广大学生KAB培训计划。进一步加大调研力度。举办自主创新国际论坛暨青年创业国际计划全球大会等。
十、团中央志愿者工作部
深入实施“大学生志愿服务西部计划”，完善志愿者就业服务管理体制，以市场配置为基础，促进志愿者就业工作与人才市场协调发展，努力形成一种社会各界争相招收西部计划志愿者的良好氛围，探索一条适应我国人才格局变化的青年人才成长的道路。
