（二）开展就业技能培训。根据劳动力市场需求和青年特点，确定培训项目，加强对青年的培训教育，并强化需求约束，做到因材施教、因需施教、因势施教。从办学方向、硬件设施、师资队伍、教材编印、学员管理等方面指导各地加强青年就业培训基地建设，建立多层次、多种类的青年就业培训基地，根据《国家级青年就业创业培训基地建设标准》，命名一批青年就业创业培训基地。推广“订单式”培训，发动更多的企业与青年就业培训基地签订培训订单，形成市场引导培训、培训促进就业的良性机制，用一年时间对100万人次青年进行操作技能、市场适应力训练和职业指导教育。抓好“玫琳凯培训项目”的实施，联合中国青少年社会服务中心推动“中青奥美项目”的实施，巩固21个省（区、市）的培训成果，新拓展10个省（区、市）的培训工作，建立项目工作站80个，形成完善的培训体系，帮助接受专门培训并取得结业证书的青年到合作企业提供的就业岗位上岗。
（三）做好中介服务。创新工作手段，努力实现中介服务的项目化、组织化、社会化和信息化。充分发挥青年就业服务中心区域联席会作用，继续抓好“工岗快递”行动，分区域举办“工岗快递”行动协调会，组织观摩交流活动，推广河南等地团组织规模化推动青年劳动力异地就业的做法，逐步扩大省际、省内、网上“工岗快递”的覆盖区域和参与群体，按照社会化、市场化的方式，建立青年劳务协作区，加大信息沟通和交流，引导青年跨地区、跨行业合理有序流动。通过挖掘空缺岗位、发布用工信息、建立青年择业超市、举办就业洽淡会等方式，帮助100万人次青年实现异地就业。依托中国青年创业网，以地方承办、面向全国的方式继续办好每季度第一个月15-25日的中国青年网上招聘大会，逐步形成专场招聘大会与日常信息发布相结合的“网上职介”品牌。争取中国职业技术培训中心的支持，为各地青年就业服务中心培训一批优秀的职业指导师和职业信息分析师，推动就业服务制度化、专业化、社会化建设。引导团组织建设就业容量大的项目直接安置青年就业和再就业。
（四）实施就业援助。以“关爱进万家、岗位进万家、政策进万家”为重点，开展“真情助困进万家”活动，将钱物、岗位、技术、信息、政策等送到特困青年的手中，为他们提供就业援助。围绕贯彻落实国务院下发的《关于
进一步加强就业再就业工作的通知》（国发〔2005〕36号）精神广泛开展宣传工作，运用多种宣传手段，采取各种宣传方法，通俗易懂地做好政策阐释工作，使党和政府关于进一步加强就业再就业工作的精神深入人心。定期组织走访特困青年，动员青年文明号、青年企业家采取“一助一”长期结对等方式，帮助特困青年解决生活难、培训难、就业难等问题。
（五）加强阵地建设。以《青年就业服务中心管理条例》为依据，按照“市场化导向、社会化操作、事业化推进”的原则，加强青年就业服务中心的组织制度建设、服务项目建设和硬件设施建设，命名一批达标青年就业服务中心，总结推广他们的经验和做法，推动大中城市建立青年就业和再就业工作信息网并与中国青年创业网实现有效链接。指导各地青年就业服务中心在加强硬件设施建设的同时，普遍建立青年就业和再就业需求档案，完善劳动力市场信息发布制度、企业空岗及用工登记制度，加强信息员队伍和职业指导师队伍建设，为青年提供个性化的跟踪式服务。举办青年就业服务中心建设模式推介活动。
