改革的事业需要方方面面共同努力，只靠少数人是不行的。大家对证券委、证监会有什么意见，我们要认真听取；同时要不断完善法规，大家都依法办事，否则就没有准绳，没有规则，就会出问题，甚至是严重的社会问题。我们管理者要守法，依法行使职责，不搞长官意志；上市公司要守法，规范运作，对股东和投资者负责；证券公司要守法，依法经营，诚实、周到、高效率地提供服务；投资者也要受法，依法行使权利，也要承担相应的义务；新闻媒介应当为完善证券市场的法制环境大声疾呼，严肃、认真、科学、公正地披露证券市场信息，严防误导和虚假陈述行为。
四、学习、贯彻有关法规，采取必要可行的措施，提高上市公司规范运作的水平
（一）认真学习、贯彻《
中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，进一步明确上市公司在建立社会主义市场经济体制，促进改革开放和发展经济当中的特殊使命；认真学习、贯彻《
公司法》，明确上市公司在现代公司制度中的特定的法律地位。必须根据《
公司法》的规定，在公司章程中分清股东大会、董事会和公司高级经理班子之间权利和责任，并严格执行。在公司章程中应当详细规定董事会、股东的权利和义务，应当对股东大会的内容、程序和纪律做详细的规定。
（二）深入学习我国现行的证券法规，了解、研究国际证券市场的基本规则。国务院有关部门已经明确表示，在《证券法》出台并生效以前，必须认真执行国务院颁布的《
股票发行与交易管理暂行条例》。《股票条例》是参照当代国际证券市场的基本规则，并根据我国当前进行扩大股票市场试点范围的现状制定的。近一年的实践证明，《股票条例》的内容对规范当前的股票市场有关各方的行为，是合理可行的，上市公司一定要按照《股票条例》的要求，严格遵守有关规定并认真履行义务。同时要认真了解、研究国际证券市场的基本规则。关于这个问题需要指出的是，在国外市场经济发达的国家和地区，证券业的法规的调整与修改非常频繁，香港联交所每年都要修订其《上市规则》，并不断公布各种指引、声明等，这是由证券市场国际化的特点所决定的。我们某些同志由于不了解这个特点，加上信息来源的限制和时间上的差异，把境外证券法规已明令禁止的事例当做国际惯例在国内传播，这种做法是不科学、不严肃的。
（三）上市公司要按照现代公司制度的要求，转换经营机制，端正经营指导思想。股票发行和上市后，公司要把主要精力放在改革企业制度、研究市场需求和变化、转换经营机制、提高经营管理水平上。一定要加强自我约束意识，从严要求：一是要严格守法，按规章制度办事；二是要规范化，国际化，建立起符合国际惯例、有竞争力的现代化企业。现代化企业的标志之一是管理人才的现代化。上市公司要下大力气选用、培养符合国际化要求的高级管理人才，尤其要重视董事会秘书的聘用和培养。在国外，上市公司董事会秘书一般负责与证券管理部门、交易所和股东取得联系，是董事长的全权代表；这样的人选应具有法律、金融和会计方面的专业知识，精通外语，了解本公司的全面情况，并具有很强的处理公共关系事务、处理公司文件的能力。目前，在国内像这样具有多方面综合才能的人才还是不多见的。所以要求上市公司舍得花本钱、下大力气，培养自己的人才，当然也可以面向市场，挑选合格的人才。
（四）上市公司必须严格履行信息披露义务。上市公司必须根据《股票发行与交易管理暂行条例》的有关规定，向证监会、证券交易所定期提供中期报告、年度报告，及时提交重大事项报告，并在证监会指定的报刊上公布；上市公司的主要股东和公司董事、监事以及高级经理人员，应当主动通过上市公司披露其持股情况。对多次不履行披露义务、拒不改正的，证监会将依法处罚。１９９３年年底，证监会公布了年度报告内容与格式准则。按规定编制、呈报并公布年度报告，是上市公司信息披露规范化的基本标志之一，各公司一定要按照规则的要求，高质量地按期完成年度报告的编制、披露和报送工作。
