司法部关于对出国留学进修人员
有关工资待遇和配偶探亲等问题的规定
（１９９１年１月１７日）
各省、自治区、直辖市司法厅（局）：
１９９０年１２月，我部在昆明召开的司法外事工作座谈会上，政法院校的同志提出：一些出国留学，进修人员逾期不归，其工资和职务如何处理，以及在国外留学、进修人员，其配偶或其直系亲属要求出国探亲、自费留学等问题如何对待。希望我部能作出规定，以便有所遵循。
根据国发［１９８６］１０７号、（８７）公发１２号、（８７）教外综字６７９号、（８８）教外综字００３号和（８５）财文字第２５９号等文件的有关规定，现对我部管理的出国、进修人员的工资待遇、配偶探亲等有关问题规定如下，请遵照执行。
一、大学（含大专）毕业后工作５年以上，硕士研究生毕业后工作两年以上的出国留学、进修人员，在批准出国留学、进修年限内（包括批准延长的期限），国内工资由原单位照发，国内计算工龄。
二、未经批准逾期不归（包括超过批准延长的期限的），本人又没有向国内派出单位说明近期回国日期的，从超期的下个月开始，一年内停薪留职，一年后，可根据派出单位和留学、进修人员的情况及专业需要，作“列入编外”或“自动离职”处理。
三、需要延长在国外留学、进修期限者，应提前向原派出单位提出申请获得批准。但批准延长留学期限者，不得改变身份，延长留学期限高级访问学者最长不得超过半年，普通访问学者、进修人员最长不得超过一年，只能申请一次。具体手续见附录。
四、出国前确定的留学年限在３年以上的公派出国研究生，婚后在国外学习期限达一年以上者，其国内配偶可向所在单位申请出国探亲假。由配偶所在单位根据上述条件征求公派出国研究生派出单位（学校）意见后审批，出具准假证明，由当地公安部门按规定办理有关手续。出国探亲的一切费用自理。
五、国家规定，探亲假一般为３个月，最多不得超过６个月。前３个月国内工资照发，从第４个月起，停薪留职，从第７个月起，可视情况作“列入编外”或“自动离职”处理。
